SURVEILLANT AQUATIQUE BNSSA
Offre n° O007260306000070
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue mendès france, Viviers (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire en vigueur en fonction de la situation de l’agent + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Commune de 3699 habitants située à proximité de Montélimar, membre de la Communauté de communes DRAGA, Viviers est dotée d’un riche patrimoine historique (classée Site Patrimonial Remarquable), d’un port de plaisance sur le Rhône et d'une piscine municipale "Camille MUFFAT". 2 agents de surveillance aquatique par jour assurent la sécurité des usagers et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements de la zone de baignade (barrières, filets, panneaux d’information...), rangement du matériel.
- Participer aux activités organisées par le service des sports à la piscine.
- Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements de la zone de baignade (barrières, filets, panneaux d’information...), rangement du matériel.
- Participer aux activités organisées par le service des sports à la piscine.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Ponctualité
- Rendre compte au responsable de service les anomalies et les dysfonctionnements détectés
- Rigueur
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler seul.e et/ou en équipe
- Sens relationnel et du service public
- Ponctualité
- Rendre compte au responsable de service les anomalies et les dysfonctionnements détectés
- Rigueur
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler seul.e et/ou en équipe
- Sens relationnel et du service public
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0475498650
Informations complémentaires
- Etre titulaire du BNSSA et PSE 1 à jour
- 1 poste à temps complet du 9 juin 2026 au 30 août 2026
et 1 poste à temps complet du 3 juillet 2026 au 30 août 2026
- Modulation de la durée du contrat possible
- Contrats à durée déterminée de droit public à temps complet
- Travail en semaine, le week-end et les jours fériés.
- Rémunération : statutaire sur la grille indiciaire d’ETAPS, entre le 5ème et le 10ème échelon en fonction de l’expérience professionnelle + tickets restaurant
- Pour les non titulaires du BNSSA et du PSE 1, possibilité d’obtenir une aide financière à la formation du BNSSA
- Possibilité d’un logement sur place pour 1 agent
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes)
au plus tard le 15 avril 2026
à :
Madame le Maire
Service des Ressources humaines
Hôtel de ville
2, avenue Pierre Mendès France
07220 Viviers
ou par email : grh@mairie-viviers.fr
- 1 poste à temps complet du 9 juin 2026 au 30 août 2026
et 1 poste à temps complet du 3 juillet 2026 au 30 août 2026
- Modulation de la durée du contrat possible
- Contrats à durée déterminée de droit public à temps complet
- Travail en semaine, le week-end et les jours fériés.
- Rémunération : statutaire sur la grille indiciaire d’ETAPS, entre le 5ème et le 10ème échelon en fonction de l’expérience professionnelle + tickets restaurant
- Pour les non titulaires du BNSSA et du PSE 1, possibilité d’obtenir une aide financière à la formation du BNSSA
- Possibilité d’un logement sur place pour 1 agent
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes)
au plus tard le 15 avril 2026
à :
Madame le Maire
Service des Ressources humaines
Hôtel de ville
2, avenue Pierre Mendès France
07220 Viviers
ou par email : grh@mairie-viviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.