Agent technique polyvalent d’entretien du patrimoine bâtiment second œuvre
Offre n° O007260316000971
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - CS 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de catégorie C + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal l’agent participe aux missions du CTM décrites ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des chantiers de rénovation ; carrelage, faïence placo, peinture
• Réaliser de petites réparations et entretiens de toitures ; tuiles, cheneaux
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie et travaux divers
• Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements liés au métier
• Participer à l’organisation matérielle des festivités et autres manifestations (manutention).
Activités spécifiques :
• Participer aux opérations d’urgences en cas de catastrophe naturelle (tempête, gelée, inondations).
• Participer au roulement d’astreintes du CTM.
• Conduite d’engins de manutention ; chariot élévateur, nacelle
• Réaliser de petites réparations et entretiens de toitures ; tuiles, cheneaux
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie et travaux divers
• Diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements liés au métier
• Participer à l’organisation matérielle des festivités et autres manifestations (manutention).
Activités spécifiques :
• Participer aux opérations d’urgences en cas de catastrophe naturelle (tempête, gelée, inondations).
• Participer au roulement d’astreintes du CTM.
• Conduite d’engins de manutention ; chariot élévateur, nacelle
Profils recherchés
Connaissance des différents corps d’état des métiers du bâtiment
Maîtrise des règles de sécurité inhérentes aux travaux et de leur mise en application
Savoir-faire :
• Lecture de base de plans
• Bonne connaissance des travaux en bâtiments
• Connaissance des différents produits liés aux bâtiments
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites
• Gestion des interventions d’urgence
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien
• Maîtrise de la réparation, fabrication et pose d’éléments constitutifs du bâti
• Capacités rédactionnelles (fiche d’intervention)
• Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)
Savoir - être :
• Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique
• Avoir le sens et obligations du service public
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville et en périphérie.
• Être force de propositions pour l’amélioration, la qualité et l’organisation du travail
• Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
• Être attentif aux normes des produits utilisés (respect des personnes et de l’environnement)
• Sens du contact
• Aptitude à travailler en équipe
Profil souhaité :
CAP ou BEP en lien avec les travaux en bâtiments
• Permis B obligatoire
Seraient un plus :
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Habilitations électriques
• Travaux en hauteurs et habilitation nacelle, habilitation montage de scène
• Permis PL
Ces derniers pourront être dispensé par la collectivité
Maîtrise des règles de sécurité inhérentes aux travaux et de leur mise en application
Savoir-faire :
• Lecture de base de plans
• Bonne connaissance des travaux en bâtiments
• Connaissance des différents produits liés aux bâtiments
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites
• Gestion des interventions d’urgence
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien
• Maîtrise de la réparation, fabrication et pose d’éléments constitutifs du bâti
• Capacités rédactionnelles (fiche d’intervention)
• Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)
Savoir - être :
• Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique
• Avoir le sens et obligations du service public
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville et en périphérie.
• Être force de propositions pour l’amélioration, la qualité et l’organisation du travail
• Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
• Être attentif aux normes des produits utilisés (respect des personnes et de l’environnement)
• Sens du contact
• Aptitude à travailler en équipe
Profil souhaité :
CAP ou BEP en lien avec les travaux en bâtiments
• Permis B obligatoire
Seraient un plus :
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Habilitations électriques
• Travaux en hauteurs et habilitation nacelle, habilitation montage de scène
• Permis PL
Ces derniers pourront être dispensé par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357809
Informations complémentaires
Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Aubenas- CTM
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (1 an renouvelable).
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
• Missions pouvant entrainer des horaires décalés (Matin, soir ou weekend lors des manifestations communales)
• Astreinte semaine partagée obligatoire.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Monsieur Sébastien ARTES
Directeur du centre technique municipal
tél : 06 32 09 93 29
Prise de fonction : 01/05/2026
Date limite des candidatures : 10/04/2026
Date de l’entretien : semaine 16
• Lieu de travail : Aubenas- CTM
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (1 an renouvelable).
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
• Missions pouvant entrainer des horaires décalés (Matin, soir ou weekend lors des manifestations communales)
• Astreinte semaine partagée obligatoire.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Monsieur Sébastien ARTES
Directeur du centre technique municipal
tél : 06 32 09 93 29
Prise de fonction : 01/05/2026
Date limite des candidatures : 10/04/2026
Date de l’entretien : semaine 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.