Responsable du service Cinémas

Offre n° O007260317001005
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + primes mensuelles + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s’engage activement dans la culture en assurant la gestion de 2 médiathèques et 12 points-lecture , 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Culture, vous pilotez le fonctionnement et le développement de deux cinémas, en veillant à la qualité de la programmation, à la fidélisation des publics et à l’animation culturelle. Vous encadrez l’équipe, développez les partenariats et assurez la gestion administrative et financière des équipements.

Pilotage stratégique et développement :
- Définir et piloter la stratégie de développement des cinémas en cohérence avec les objectifs de fréquentation et le projet politique
- Élaborer et exploiter des outils de suivi
- Déployer et optimiser la stratégie de communication

Direction artistique et animation culturelle :
- Concevoir une programmation équilibrée et accessible à tous les publics, incluant le maintien des labels Arts et Essais
- Organiser et animer des événements, actions culturelles et éducatives
- Participer aux dispositifs et événements nationaux et développer des collaborations avec les partenaires locaux et régionaux

Gestion administrative, financière et réglementaire :
- Élaborer et suivre le budget des deux cinémas, optimiser les coûts et rechercher des financements.
- Gérer les procédures administratives et budgétaires, assurer le respect des normes de sécurité et de conformité technique.
- Être l’interlocuteur des différents partenaires

Management et organisation du travail :
- Encadrer et animer l’équipe de 04 agents
- Participer ponctuellement aux missions opérationnelles : projections, billetterie, accueil du public
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP projectionniste

Vous possédez une expérience en exploitation cinématographique et maitrisez les appareils de projection

Vous savez animer et gérer une équipe

Vous possédez un réel sens de l’organisation, une grande rigueur et une réelle autonomie,

Vous avez de solide compétence relationnelle et le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0428950051
Informations complémentaires
LIEU Le TEIL (principal) CRUAS (secondaire)

HORAIRES Poste à temps complet -
35h hebdomadaire
Différents cycle de travail possible : 35h - 35h30 - 37h30 - 39h

CONTRAINTES
Travail en soirée et en week-end

Rémunération
Rémunération statutaire
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation financière prévoyance labellisée
+ Participation financière mutuelle labellisée

AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Participation financière covoiturage via karos

Entretien de recrutement le 19 juin après-midi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.