Coordinateur·trice analyse des besoins sociaux / Convention territoriale globale
Offre n° O007260327000455
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CHÂTEAU DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La Ville d’Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale…). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027.
Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L’année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire.
Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité.
FINALITÉ DU POSTE
Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d’un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps.
La Ville d’Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale…). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027.
Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L’année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire.
Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité.
FINALITÉ DU POSTE
Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d’un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’évaluation et le renouvellement de la CTG
- Organiser la démarche d’évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers…
- Produire le bilan évaluatif
- Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions…
Réaliser et piloter l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
- Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail
- Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives
- Restituer et valoriser l’ABS
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Favoriser l’inter-connaissance des acteurs
Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG)
- Suivre l’avancement du plan d’actions
- Préparer les bilans annuels
- Organiser la démarche d’évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers…
- Produire le bilan évaluatif
- Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions…
Réaliser et piloter l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
- Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail
- Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives
- Restituer et valoriser l’ABS
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Favoriser l’inter-connaissance des acteurs
Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG)
- Suivre l’avancement du plan d’actions
- Préparer les bilans annuels
Profils recherchés
Maîtrise de l’ingénierie de projets public (diagnostic, plans d’action, évaluation)
Connaissance du cadre règlementaire
Très bonne capacité d’analyse statistique et d’observation sociale
Connaissance du secteur social
Animation de réunions et co-construction partenariale
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens relationnel, diplomatie, écoute
Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais
Connaissance du cadre règlementaire
Très bonne capacité d’analyse statistique et d’observation sociale
Connaissance du secteur social
Animation de réunions et co-construction partenariale
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens relationnel, diplomatie, écoute
Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 26 avril 2026 à l’attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.