Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O007260331000729
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Lablachère (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
82 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de LABLACHERE recherche un adjoint technique pour assurer les missions suivantes
• Cantine
• Ménage des locaux scolaires
• Assurer la garderie périscolaire et surveillance cour
• Cantine
• Ménage des locaux scolaires
• Assurer la garderie périscolaire et surveillance cour
Missions / conditions d'exercice
Connaissances
o Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et du ménage
o Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir-faire
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
o Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et du ménage
o Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir-faire
• Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Profils recherchés
• Savoir-être et attitudes requises
• Rigueur, ponctualité, disponibilité
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, être à l’écoute
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité territoriale
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion, Devoir de confidentialité
• Rigueur, ponctualité, disponibilité
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, être à l’écoute
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité territoriale
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion, Devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475366572
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.