Adjoint chef d'équipe espaces verts
Offre n° O007260414001089
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien de tous les espaces verts
Adjoint du chef d’équipe
Diverses tâches polyvalentes
Adjoint du chef d’équipe
Diverses tâches polyvalentes
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Entretien des massifs, jardinières et suspensions
- Entretien des parcs et cimetières y compris sanitaires
- Entretien des stades
- Débroussaillage mécanique
- Désherbage mécanique ou par brûlage
- Ratissage des allées
- Petit élagage, tronçonnage
- Taille d’entretien ou d’ornement (oliviers, muriers platanes, arbustes divers…)
- Mise en place et entretien du fleurissement ville
- Arrosage et fertilisation
Adjoint du chef d’équipe :
- Seconder le chef d’équipe et le remplacer en cas d’absence
- Programmer et organiser l’activité des agents
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect de l’organisation
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Veiller au bon état du patrimoine communal : plantations, arbres, gazons, espaces enherbés, abords des bâtiments et installations sportives, squares, parcs, cimetières…
- Superviser les opérations de sous-traitance (ECATE, Entreprises)
- Contrôler le nettoyage et l’entretien de l’outillage, des engins
Missions polyvalentes :
Selon les besoins de la collectivité, l’agent peut être affecté à d’autres missions que celles définies précédemment, notamment :
- Salubrité ville
- Manutentions renfort festivités
- Missions polyvalentes d’entretien des bâtiments et voiries
- Entretien des massifs, jardinières et suspensions
- Entretien des parcs et cimetières y compris sanitaires
- Entretien des stades
- Débroussaillage mécanique
- Désherbage mécanique ou par brûlage
- Ratissage des allées
- Petit élagage, tronçonnage
- Taille d’entretien ou d’ornement (oliviers, muriers platanes, arbustes divers…)
- Mise en place et entretien du fleurissement ville
- Arrosage et fertilisation
Adjoint du chef d’équipe :
- Seconder le chef d’équipe et le remplacer en cas d’absence
- Programmer et organiser l’activité des agents
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect de l’organisation
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Veiller au bon état du patrimoine communal : plantations, arbres, gazons, espaces enherbés, abords des bâtiments et installations sportives, squares, parcs, cimetières…
- Superviser les opérations de sous-traitance (ECATE, Entreprises)
- Contrôler le nettoyage et l’entretien de l’outillage, des engins
Missions polyvalentes :
Selon les besoins de la collectivité, l’agent peut être affecté à d’autres missions que celles définies précédemment, notamment :
- Salubrité ville
- Manutentions renfort festivités
- Missions polyvalentes d’entretien des bâtiments et voiries
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Permis B
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Connaissances générales en entretien des espaces verts : techniques et méthodes
Connaissances de base en botanique
Connaissances et pratique de la taille des végétaux
Respect de la hiérarchie, de ses collègues et de toute personne extérieure,
Respect des consignes
Règles de sécurité pour le travail à proximité de la voirie
Discrétion professionnelle
Respect des usagers
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Véhicules : types pick-up, fourgon ou poly benne
Outils motorisés vibrants : tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur,
Petit outillage manuel
Equipements de protection individuelle (casque anti-bruit, gants, lunettes, baudrier, chaussures…)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Déplacement journalier sur la commune
Travail seul ou en équipe
Travail aux abords de la circulation
Horaires fixes (aménagement possible l’été)
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
Discrétion, devoir de réserve, disponibilité
Exposition aux bruits, aux vibrations mécaniques, utilisation d’outils dangereux
Postures difficiles prolongées
Risque de coupures
Port de charges lourdes
FORMATIONS A ENVISAGER :
AFP R489 : chariot élévateur
Perfectionnement espace verts
Gestes et postures
SST
Permis B
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Connaissances générales en entretien des espaces verts : techniques et méthodes
Connaissances de base en botanique
Connaissances et pratique de la taille des végétaux
Respect de la hiérarchie, de ses collègues et de toute personne extérieure,
Respect des consignes
Règles de sécurité pour le travail à proximité de la voirie
Discrétion professionnelle
Respect des usagers
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Véhicules : types pick-up, fourgon ou poly benne
Outils motorisés vibrants : tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur,
Petit outillage manuel
Equipements de protection individuelle (casque anti-bruit, gants, lunettes, baudrier, chaussures…)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Déplacement journalier sur la commune
Travail seul ou en équipe
Travail aux abords de la circulation
Horaires fixes (aménagement possible l’été)
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
Discrétion, devoir de réserve, disponibilité
Exposition aux bruits, aux vibrations mécaniques, utilisation d’outils dangereux
Postures difficiles prolongées
Risque de coupures
Port de charges lourdes
FORMATIONS A ENVISAGER :
AFP R489 : chariot élévateur
Perfectionnement espace verts
Gestes et postures
SST
Contact et modalités de candidature
Contact
0475548500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à drh@bsa-ville.fr avant le 17 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.