gestion Aire Naturelle de Camping
Offre n° O007260416000056
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 Chemin du Mazel, Valgorge (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
préparation au camping avant ouverture. Accueil, gestion de l'aire de camping et gite communal. Ménage camping et gite
Missions / conditions d'exercice
l'agent devra être autonome , rigoureux avoir le sens de l'organisation , faire preuve de capacités d'imitativités et de décisions. Etre à l'écoute et avoir le sens du bon accueil
Profils recherchés
l'agent devra être autonome , rigoureux avoir le sens de l'organisation Etre à l'écoute et avoir un bon accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0475889809
Informations complémentaires
les candidatures, CV + Lettre de motivation seront à envoyer par mail à Mr le Maire : didier.mazille@valgorge.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALGORGE
>67 Chemin du Mazel
07110 VALGORGE
>67 Chemin du Mazel
07110 VALGORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.