Chargé de mission SI social (h/f)
Offre n° O007260429000657
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction des services numériques (DSN), le chargé de mission SI Social assure le maintien en conditions opérationnelles des logiciels métiers de l’ensemble du secteur social. Il participe également à l’accompagnement des projets numériques impactant ces mêmes métiers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, le chargé de mission SI Social assure le maintien en conditions opérationnelles des logiciels métiers de l’ensemble du secteur social. Il participe également à l’accompagnement des projets numériques impactant ces mêmes métiers.
Maintien en conditions opérationnelles des applications métiers du secteur social
Conçoit et modifie les éditions issues des logiciels du SI social
Elabore des indicateurs de pilotage opérationnels et décisionnel du SI social
Dispense l’intégralité des formations des utilisateurs sur le SI Social
Anime le réseau des référents métiers
Organise les tests applicatifs des évolutions de version des divers logiciels
Contribue au périmètre fonctionnel de la mise en œuvre des projets du SI social
Prête main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
Contraintes du poste :
Contraintes horaires : horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-end
Astreintes : aucune
Permanences :aucune en dehors des horaires
Déplacements : sur l’Ardèche et selon les besoins
Maintien en conditions opérationnelles des applications métiers du secteur social
Conçoit et modifie les éditions issues des logiciels du SI social
Elabore des indicateurs de pilotage opérationnels et décisionnel du SI social
Dispense l’intégralité des formations des utilisateurs sur le SI Social
Anime le réseau des référents métiers
Organise les tests applicatifs des évolutions de version des divers logiciels
Contribue au périmètre fonctionnel de la mise en œuvre des projets du SI social
Prête main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire
Contraintes du poste :
Contraintes horaires : horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant les week-end
Astreintes : aucune
Permanences :aucune en dehors des horaires
Déplacements : sur l’Ardèche et selon les besoins
Profils recherchés
Savoir
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de business object et des diverses méthodes de langages et de conception de requêtes
Maîtrise des outils et méthodes de résolution des problèmes
Connaissance des méthodologies de conduite de projets
Connaissance d’outils de formalisation de procédures
Connaissance de l’environnement bases de données ORACLE et langage SQL
Connaissance des suites d’éditiques
Connaissance des systèmes d’exploitation WINDOWS, LINUX
savoir-faire
Accompagner le changement
Pédagogie
savoir-être professionnel
Rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’écoute
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Formation de niveau 5, 6 ou 7
Formations souhaitées
Expérience souhaitée dans les domaines de compétence cités
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de business object et des diverses méthodes de langages et de conception de requêtes
Maîtrise des outils et méthodes de résolution des problèmes
Connaissance des méthodologies de conduite de projets
Connaissance d’outils de formalisation de procédures
Connaissance de l’environnement bases de données ORACLE et langage SQL
Connaissance des suites d’éditiques
Connaissance des systèmes d’exploitation WINDOWS, LINUX
savoir-faire
Accompagner le changement
Pédagogie
savoir-être professionnel
Rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et d’écoute
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires
Formation de niveau 5, 6 ou 7
Formations souhaitées
Expérience souhaitée dans les domaines de compétence cités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour Candidater :
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 29 mai 2026.
Pour tout renseignement : 04.75.66.77.95
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 29 mai 2026.
Pour tout renseignement : 04.75.66.77.95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.