Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O007260429001004
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (Ardèche)
Recherche un agent polyvalent d'entretiens des espace verts et naturels.
Cadre d’emplois : adjoint technique (H / F)
par voie contractuelle (6 mois)
Poste à temps complet de 35 heures
📢Rejoignez la Communauté des Communes du Bassin d’Aubenas !
Située au cœur du Sud Ardèche, la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (CCBA) rassemble 28 communes, 125 agents au service de 41 000 habitants, et se positionne comme l’un des plus importants EPCI du Sud Ardèche.
Intercommunalité dynamique au service de l’attractivité de son territoire, elle œuvre dans des domaines variés (développement économique, transition énergétique, mobilité, déchets…) et répond quotidiennement aux besoins des citoyens de l’intercommunalité.
Affecté(e) au sein Pôle technique et Programmation (35 agents) et sous l’autorité du responsable Voirie,
Vous êtes chargé(e) d’effectuer l’entretien des voies douces et des espaces verts des sites de la Communauté de Communes du bassin d’Aubenas
Recherche un agent polyvalent d'entretiens des espace verts et naturels.
Cadre d’emplois : adjoint technique (H / F)
par voie contractuelle (6 mois)
Poste à temps complet de 35 heures
📢Rejoignez la Communauté des Communes du Bassin d’Aubenas !
Située au cœur du Sud Ardèche, la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas (CCBA) rassemble 28 communes, 125 agents au service de 41 000 habitants, et se positionne comme l’un des plus importants EPCI du Sud Ardèche.
Intercommunalité dynamique au service de l’attractivité de son territoire, elle œuvre dans des domaines variés (développement économique, transition énergétique, mobilité, déchets…) et répond quotidiennement aux besoins des citoyens de l’intercommunalité.
Affecté(e) au sein Pôle technique et Programmation (35 agents) et sous l’autorité du responsable Voirie,
Vous êtes chargé(e) d’effectuer l’entretien des voies douces et des espaces verts des sites de la Communauté de Communes du bassin d’Aubenas
Missions / conditions d'exercice
✨Missions principales
Travaux d’entretien en espaces verts :
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement des différents sites
- Assurer le suivi et le contrôle des prestataires externes
- Réaliser le fauchage des accotements des voies douces
- Réaliser des tailles saisonnières et l’entretien des végétaux et arbres de petite taille
- Tondre des prairies ou champs
- Entretenir les regards et les fossés de pluvial affectés aux sites
Entretien, suivi et nettoyage du matériel d’espaces verts
Contrôle et coordination :
- Faire remonter l’information en cas de difficultés,
- Respecter les plans et les programmes d’entretien prévus,
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant et après chaque journée,
- Transmettre les informations sur l’état des terrains ou surface à entretenir,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des produits et du matériel
- Veiller au bon usage des composteurs collectifs implantés sur les sites de la CCBA et agir en conséquence (ajout matières sèches, eau, formation utilisateurs…)
✨ Environnement :
Humain :
- Travail isolé,
- Echanges réguliers d’informations avec le responsable hiérarchique,
- Relations permanentes avec les encadrants des autres directions,
- Relations avec les entreprises d’espaces verts ou de VRD.
Situation dans l’organigramme :
- Responsable du service voirie (N+1)
Cadre et horaires de travail :
Temps complet selon protocole du temps de travail, et adaptables en fonction des impératifs de service.
Disponibilités sur demande lors d’évènements exceptionnels (tempête, inondation, manifestations, etc.).
Conditions d’exercice :
L’agent travaille sur du petit matériel d’entretien : débroussailleuses, faucheuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs, etc…Il devra impérativement porter les EPI de rigueur.
L’agent sera amené à se déplacer sur les différents sites et à conduire des petits véhicules type utilitaire ou camion plateau. Il devra être en possession du permis B.
Travaux d’entretien en espaces verts :
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement des différents sites
- Assurer le suivi et le contrôle des prestataires externes
- Réaliser le fauchage des accotements des voies douces
- Réaliser des tailles saisonnières et l’entretien des végétaux et arbres de petite taille
- Tondre des prairies ou champs
- Entretenir les regards et les fossés de pluvial affectés aux sites
Entretien, suivi et nettoyage du matériel d’espaces verts
Contrôle et coordination :
- Faire remonter l’information en cas de difficultés,
- Respecter les plans et les programmes d’entretien prévus,
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant et après chaque journée,
- Transmettre les informations sur l’état des terrains ou surface à entretenir,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des produits et du matériel
- Veiller au bon usage des composteurs collectifs implantés sur les sites de la CCBA et agir en conséquence (ajout matières sèches, eau, formation utilisateurs…)
✨ Environnement :
Humain :
- Travail isolé,
- Echanges réguliers d’informations avec le responsable hiérarchique,
- Relations permanentes avec les encadrants des autres directions,
- Relations avec les entreprises d’espaces verts ou de VRD.
Situation dans l’organigramme :
- Responsable du service voirie (N+1)
Cadre et horaires de travail :
Temps complet selon protocole du temps de travail, et adaptables en fonction des impératifs de service.
Disponibilités sur demande lors d’évènements exceptionnels (tempête, inondation, manifestations, etc.).
Conditions d’exercice :
L’agent travaille sur du petit matériel d’entretien : débroussailleuses, faucheuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs, etc…Il devra impérativement porter les EPI de rigueur.
L’agent sera amené à se déplacer sur les différents sites et à conduire des petits véhicules type utilitaire ou camion plateau. Il devra être en possession du permis B.
Profils recherchés
BEP/BAC PRO Aménagement paysager (apprécié)
Expérience requise dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
CACES R482 catégorie A en cours de validité serait un plus
Savoirs :
- Techniques de débroussaillage, tonte, fauchage, taille et désherbage,
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux,
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au traitement chimique,
- Notions en voirie et réseaux divers.
Savoir-faire :
- Travailler en extérieur,
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
- Réaliser des tailles saisonnières et l’entretien des végétaux et arbres de petite taille,
- Tondre des prairies ou champs,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives et de traitement phytosanitaires si besoin,
- Appliquer les règles de sécurité individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, produits et outils,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Savoir être :
- Aptitude au travail isolé et en extérieur,
- Être sensible aux préoccupations environnementales,
- Avoir le sens du service public et plus particulièrement du travail bien fait,
- Être à l’écoute des usagers,
- Rester calme face à tout type de situation,
- Posséder de bonnes capacités d’adaptation,
- Être polyvalent,
- Bonnes capacités physiques.
- Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail obligatoire
💬Informations complémentaires sur le poste
- Catégorie C ;
- Filière technique ;
- Temps complet du lundi au vendredi ;
- Type de recrutement : Contrat de 6 mois
- Avantages sociaux : participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
- Rémunération statutaire
- Centre Technique Intercommunal, 10 rue Montgolfier, 07200 Aubenas
Expérience requise dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
CACES R482 catégorie A en cours de validité serait un plus
Savoirs :
- Techniques de débroussaillage, tonte, fauchage, taille et désherbage,
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux,
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au traitement chimique,
- Notions en voirie et réseaux divers.
Savoir-faire :
- Travailler en extérieur,
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail,
- Réaliser des tailles saisonnières et l’entretien des végétaux et arbres de petite taille,
- Tondre des prairies ou champs,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives et de traitement phytosanitaires si besoin,
- Appliquer les règles de sécurité individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, produits et outils,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Savoir être :
- Aptitude au travail isolé et en extérieur,
- Être sensible aux préoccupations environnementales,
- Avoir le sens du service public et plus particulièrement du travail bien fait,
- Être à l’écoute des usagers,
- Rester calme face à tout type de situation,
- Posséder de bonnes capacités d’adaptation,
- Être polyvalent,
- Bonnes capacités physiques.
- Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail obligatoire
💬Informations complémentaires sur le poste
- Catégorie C ;
- Filière technique ;
- Temps complet du lundi au vendredi ;
- Type de recrutement : Contrat de 6 mois
- Avantages sociaux : participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
- Rémunération statutaire
- Centre Technique Intercommunal, 10 rue Montgolfier, 07200 Aubenas
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 36 08 29
Informations complémentaires
Date limite de candidatures : 17 mai 2025
Poste à pourvoir dès que possible
🗓️ Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, Route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr . Renseignements auprès du responsable voirie au 04 75 36 08 29.
Poste à pourvoir dès que possible
🗓️ Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, Route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr . Renseignements auprès du responsable voirie au 04 75 36 08 29.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.