Agent de collecte
Offre n° O007260430001766
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + prime mensuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron qui regroupe 15 communes pour environ 23 000 habitants assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en régie directe.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef d’équipe Gestion des déchets, vous aurez pour missions principales :
- La conduite des engins spécifiques de collecte
- La collecte des déchets ménagers et assimilés et l’entretien des points de collecte
- Le nettoyage et l’entretien du matériel
- La vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- La vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- La vérification, la maintenance et l’entretien de tous les équipements nécessaires au service
- L’appui à l’ensemble du service prévention et gestion des déchets en cas de nécessité de service
- La conduite des engins spécifiques de collecte
- La collecte des déchets ménagers et assimilés et l’entretien des points de collecte
- Le nettoyage et l’entretien du matériel
- La vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- La vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- La vérification, la maintenance et l’entretien de tous les équipements nécessaires au service
- L’appui à l’ensemble du service prévention et gestion des déchets en cas de nécessité de service
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et C avec la FIMO et/ou FCO à jour, ainsi que du CACES R490
Vous avez une conduite respectueuse du code de la route et prenez soin du matériel
Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens relationnel
Des connaissances sur les fonctions élémentaires relatives à la collecte des déchets seraient appréciés.
Vous avez une conduite respectueuse du code de la route et prenez soin du matériel
Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens relationnel
Des connaissances sur les fonctions élémentaires relatives à la collecte des déchets seraient appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 28 95 00 51
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels : CDD de 06 mois renouvelable
HORAIRES : Cycle de travail de 35h en journée continue : 04h00 - 11h00 du lundi au vendredi
CONTRAINTES : Port des équipements de protection individuelle – Activités extérieures par tous les temps – Manutention de charge - risques routiers
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint technique
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir ( si 9 mois de présence effective)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation mutuelle labellisée
+ Participation prévoyance labellisée
AVANTAGES :
Action sociale
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Aide au covoiturage via l’application Karos
Formations
Entretien de recrutement le 09 juin 2026
HORAIRES : Cycle de travail de 35h en journée continue : 04h00 - 11h00 du lundi au vendredi
CONTRAINTES : Port des équipements de protection individuelle – Activités extérieures par tous les temps – Manutention de charge - risques routiers
Rémunération :
Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint technique
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir ( si 9 mois de présence effective)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation mutuelle labellisée
+ Participation prévoyance labellisée
AVANTAGES :
Action sociale
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Aide au covoiturage via l’application Karos
Formations
Entretien de recrutement le 09 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.