Chef de projet des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O007260504000802
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction, le service des infrastructures numériques a pour fonction l'étude, le développement informatique, la mise en place et le suivi des applications informatiques, ainsi que l'assistance sur l'ensemble des éléments du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, le chef de projet SI organise et pilote la conception et la réalisation technique des projets. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production.
* Conduire et mettre en oeuvre les projets (définis ou non définis au niveau du SDSI) de transformation numérique correspondants aux besoins exprimés par les directions métiers et répondant aux objectifs stratégiques de la collectivité
* Participer aux instances de pilotage des projets
* Contribuer a la mise en oeuvre des outils de pilotage nécessaires
* Accompagner les directions dans l'expression des besoins
* Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation en lien avec les directions métiers
* Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif et les bases de données associées
* S'assurer du respect de la qualité, des délais, des couts des projets, de la complétude des livrables exécutables et des différentes documentations et procédures
Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire.
Activités ou fonctions spécifiques
* Il sera demandé à l'agent de participer aux différents projets de services notamment à la mise en oeuvre des axes du schéma directeur des systèmes d'information. De plus l'agent travaillera en étroite collaboration avec l'urbaniste du si, et les agents de la cellule développement
* Rencontrer : Procéder à une veille technologique et échanger avec d'autres collectivités.
* Collaborer : il peut arriver, ponctuellement, qu'il soit demandé à l'agent de participer à des travaux d'équipe qui ne relèvent pas spécifiquement de sa compétence.
Contraintes du poste
Contraintes horaires : Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant le week-end
Astreintes : Aucune
Permanences : Aucune en dehors des horaires
Déplacements: Sur l'Ardèche et selon les besoins
* Conduire et mettre en oeuvre les projets (définis ou non définis au niveau du SDSI) de transformation numérique correspondants aux besoins exprimés par les directions métiers et répondant aux objectifs stratégiques de la collectivité
* Participer aux instances de pilotage des projets
* Contribuer a la mise en oeuvre des outils de pilotage nécessaires
* Accompagner les directions dans l'expression des besoins
* Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation en lien avec les directions métiers
* Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif et les bases de données associées
* S'assurer du respect de la qualité, des délais, des couts des projets, de la complétude des livrables exécutables et des différentes documentations et procédures
Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire.
Activités ou fonctions spécifiques
* Il sera demandé à l'agent de participer aux différents projets de services notamment à la mise en oeuvre des axes du schéma directeur des systèmes d'information. De plus l'agent travaillera en étroite collaboration avec l'urbaniste du si, et les agents de la cellule développement
* Rencontrer : Procéder à une veille technologique et échanger avec d'autres collectivités.
* Collaborer : il peut arriver, ponctuellement, qu'il soit demandé à l'agent de participer à des travaux d'équipe qui ne relèvent pas spécifiquement de sa compétence.
Contraintes du poste
Contraintes horaires : Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant le week-end
Astreintes : Aucune
Permanences : Aucune en dehors des horaires
Déplacements: Sur l'Ardèche et selon les besoins
Profils recherchés
Savoir
|
- Maitrise des outils de conduite de projet et des méthodes de résolution de problèmes
- Maitrise du langage SQL
- Connaissances : référentiel ITIL pour le périmètre gestion de projet.
- Les différents outils Microsoft, de différents systèmes d'exploitation (Windows, Linus.)
- Protocoles : html, XML...
- Compétence sur la gestion des bases de données, outils d'extraction des données
- Expérience en projet de dématérialisation, d'archivage et de mise en place GED en collectivité
---|---
Savoir-faire
|
- Savoir analyser des besoins et être force de proposition
- Être en mesure d'assister et de dépanner les utilisateurs sur les applications développées en interne et en externe.
- Être en capacité de devancer les usages par rapport aux avancées techniques constantes
Savoir-être professionnel
|
- Discrétion et droit de réserve impératif
- Gout et capacités pour le dialogue, sens des relations humaines,
- Rigueur, esprit de synthèse et autonomie dans le travail
- Esprit de synthèse. Motivé par le travail en équipe
- Capacité d'écoute
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
|
- Permis B
- Formation de niveau 5, 6 ou 7
- Expérience confirmée dans les domaines de compétence cités
|
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- Maitrise des outils de conduite de projet et des méthodes de résolution de problèmes
- Maitrise du langage SQL
- Connaissances : référentiel ITIL pour le périmètre gestion de projet.
- Les différents outils Microsoft, de différents systèmes d'exploitation (Windows, Linus.)
- Protocoles : html, XML...
- Compétence sur la gestion des bases de données, outils d'extraction des données
- Expérience en projet de dématérialisation, d'archivage et de mise en place GED en collectivité
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Savoir-faire
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- Savoir analyser des besoins et être force de proposition
- Être en mesure d'assister et de dépanner les utilisateurs sur les applications développées en interne et en externe.
- Être en capacité de devancer les usages par rapport aux avancées techniques constantes
Savoir-être professionnel
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- Discrétion et droit de réserve impératif
- Gout et capacités pour le dialogue, sens des relations humaines,
- Rigueur, esprit de synthèse et autonomie dans le travail
- Esprit de synthèse. Motivé par le travail en équipe
- Capacité d'écoute
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
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- Permis B
- Formation de niveau 5, 6 ou 7
- Expérience confirmée dans les domaines de compétence cités
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 4 juin 2026.
Pour tout renseignement : 04.75.66.77.95
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 4 juin 2026.
Pour tout renseignement : 04.75.66.77.95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.