agent(e) d’accueil et d’entretien des équipements sportifs
Offre n° O007260505001798
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Place Auguste Faure - CS 40092, Tournon-sur-Rhône (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) d’accueil et d’entretien des équipements sportifs assure des missions d’accueil, de surveillance et sécurité des installations sportives et des personnes. Il/elle peut également être amené(e) à réaliser des maintenances techniques (peinture, plomberie, électricité, etc.).
Missions / conditions d'exercice
1.
Accueil des usagers
- Accueille, renseigne, oriente le public et les représentants des structures scolaires ou associatives
2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Surveille les installations sportives, veille au respect des règles d’utilisation : créneaux, horaires, matériel, vérifie les chaussures dans les gymnases
- Fait signer par les utilisateurs scolaires les documents établis par le service
- Remplit les documents du service des présences des associations
3. Contrôle des équipements sportifs
- Vérifie les fixations des buts sportifs, des filets, le rangement du matériel
- Assure l’ouverture des installations, de l’éclairage et du bon fonctionnement des blocs sanitaires et vestiaires avant et après utilisation
4. Entretien des bâtiments (Hygiène)
- Entretien des surfaces de jeux (hors gazon)
- Balaie le sol, passe la monobrosse et/ou l’autolaveuse, utilise l’aspirateur et le karcher
- Nettoie les blocs sanitaires, blocs vestiaires, et parties communes
- Utilise des produits spéciaux pour les sols et les tatamis (antibactériens)
5. Maintenance technique (activité secondaire)
Accueil des usagers
- Accueille, renseigne, oriente le public et les représentants des structures scolaires ou associatives
2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Surveille les installations sportives, veille au respect des règles d’utilisation : créneaux, horaires, matériel, vérifie les chaussures dans les gymnases
- Fait signer par les utilisateurs scolaires les documents établis par le service
- Remplit les documents du service des présences des associations
3. Contrôle des équipements sportifs
- Vérifie les fixations des buts sportifs, des filets, le rangement du matériel
- Assure l’ouverture des installations, de l’éclairage et du bon fonctionnement des blocs sanitaires et vestiaires avant et après utilisation
4. Entretien des bâtiments (Hygiène)
- Entretien des surfaces de jeux (hors gazon)
- Balaie le sol, passe la monobrosse et/ou l’autolaveuse, utilise l’aspirateur et le karcher
- Nettoie les blocs sanitaires, blocs vestiaires, et parties communes
- Utilise des produits spéciaux pour les sols et les tatamis (antibactériens)
5. Maintenance technique (activité secondaire)
Profils recherchés
- Compréhension des codes sociaux et connaissance des pratiques sportives, du monde associatif
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité
- Connaissance des techniques de médiation
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur en sécurité
- Connaissance des gestes de secours et d’urgence
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Sens du service public
- Discrétion et rigueur
- Ponctualité
- Autonomie
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité
- Connaissance des techniques de médiation
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur en sécurité
- Connaissance des gestes de secours et d’urgence
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Sens du service public
- Discrétion et rigueur
- Ponctualité
- Autonomie
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475078383
Informations complémentaires
Conditions et modalités d’exercice :
- Travail seul ou en équipe
- Formation aux premiers secours
- Habilitations électriques
- Possibilité de travail en hauteur
- Travail en relation avec le responsable des installations sportives
- Horaires irréguliers dans différents cycles de travail (Journée, soirée, week-end, jours fériés et durant les manifestations organisées par la Ville)
- Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un téléphone pour les déplacements entre les différents sites
Horaires : 35h00 heures hebdo / annualisation du temps de travail avec pics d’activités et périodes creuses
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l’IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurant + forfait mobilités durables.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 30 juin 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE
- Travail seul ou en équipe
- Formation aux premiers secours
- Habilitations électriques
- Possibilité de travail en hauteur
- Travail en relation avec le responsable des installations sportives
- Horaires irréguliers dans différents cycles de travail (Journée, soirée, week-end, jours fériés et durant les manifestations organisées par la Ville)
- Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un téléphone pour les déplacements entre les différents sites
Horaires : 35h00 heures hebdo / annualisation du temps de travail avec pics d’activités et périodes creuses
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l’IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurant + forfait mobilités durables.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 30 juin 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
>2, Place Auguste Faure - CS 40092
07300 TOURNON-SUR-RHÔNE
>2, Place Auguste Faure - CS 40092
07300 TOURNON-SUR-RHÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.