Policier municipal (h/f)
Offre n° O007260512000285
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Bourg Saint Andéol, environ 8000 habitants, dans l’Ardèche, se situe au carrefour de trois régions et de quatre départements.
Répondant à une volonté municipale d’accroitre les effectifs de la Police Municipale de Bourg Saint Andéol avec pour objectif une accentuation de la présence sur le terrain, la commune recherche un policier municipal (H/F) afin de contribuer à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la Ville.
Sous l’autorité du responsable de service, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
• Accueil du public,
• Fourrières,
• Recherche des infractions,
• Patrouilles pédestres, en vtt et véhiculées,
• Îlotage, sécurisations des manifestations,
• Opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
Répondant à une volonté municipale d’accroitre les effectifs de la Police Municipale de Bourg Saint Andéol avec pour objectif une accentuation de la présence sur le terrain, la commune recherche un policier municipal (H/F) afin de contribuer à la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la Ville.
Sous l’autorité du responsable de service, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité :
• Accueil du public,
• Fourrières,
• Recherche des infractions,
• Patrouilles pédestres, en vtt et véhiculées,
• Îlotage, sécurisations des manifestations,
• Opérations conjointes avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Sécuriser l’espace public en application des pouvoirs de Police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, VTT
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Rechercher et relever les infractions, Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l’OPJTC
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre les procès-verbaux
• Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger et transcrire les écrits professionnels et les comptes rendus d’activités
• Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
• Traiter les réquisitions relatives à la vidéo protection
• Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance
• Gérer les animaux errants, la capture animale et effectuer la procédure
• Assurer les vacations funéraires
• Assurer les opérations "tranquillité vacances"
• Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux
• Réaliser des contrôles de police de l'urbanisme, nuisances sonores et infractions liées aux activités de commerces
• Les dépôts sauvages et les immondices (propreté de la ville)
• La zone bleue
MODALITES D’EXERCICE DU POSTE
Affectation au sein de la police municipale composé d’un responsable de service, de 4 Policiers Municipaux, et d’1 A.S.V.P/ ATPM.
Poste à temps complet (1607h) du lundi au vendredi selon planning tournant (Matin / Après-midi) ouvrant droit à des jours de RTT.
Possibilité de travail le weekend, soirées et jours fériés en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences.
Un temps d'entrainement et de maintien de la condition physique est prévu sur le roulement de travail, salle de sport à disposition.
Travail en intérieur et en extérieur
Port d’uniforme obligatoire
ARMEMENT ET ÉQUIPEMENT
Glock 17, lacrymogène, bâton de défense télescopique
2 véhicules, 2 VTT électriques, Pro laser, radios portatives et caméras individuelles.
Système de vidéoprotection équipé de 35 caméras réparties sur l’ensemble du territoire communal.
• Sécuriser l’espace public en application des pouvoirs de Police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, VTT
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Rechercher et relever les infractions, Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l’OPJTC
• Réaliser des enquêtes administratives
• Transmettre les procès-verbaux
• Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger et transcrire les écrits professionnels et les comptes rendus d’activités
• Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
• Traiter les réquisitions relatives à la vidéo protection
• Ecouter accompagner une personne en difficulté, porter assistance
• Gérer les animaux errants, la capture animale et effectuer la procédure
• Assurer les vacations funéraires
• Assurer les opérations "tranquillité vacances"
• Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux
• Réaliser des contrôles de police de l'urbanisme, nuisances sonores et infractions liées aux activités de commerces
• Les dépôts sauvages et les immondices (propreté de la ville)
• La zone bleue
MODALITES D’EXERCICE DU POSTE
Affectation au sein de la police municipale composé d’un responsable de service, de 4 Policiers Municipaux, et d’1 A.S.V.P/ ATPM.
Poste à temps complet (1607h) du lundi au vendredi selon planning tournant (Matin / Après-midi) ouvrant droit à des jours de RTT.
Possibilité de travail le weekend, soirées et jours fériés en fonction des évènements organisés par la ville ou urgences.
Un temps d'entrainement et de maintien de la condition physique est prévu sur le roulement de travail, salle de sport à disposition.
Travail en intérieur et en extérieur
Port d’uniforme obligatoire
ARMEMENT ET ÉQUIPEMENT
Glock 17, lacrymogène, bâton de défense télescopique
2 véhicules, 2 VTT électriques, Pro laser, radios portatives et caméras individuelles.
Système de vidéoprotection équipé de 35 caméras réparties sur l’ensemble du territoire communal.
Profils recherchés
- Connaissance en matière de :
• Pouvoirs de police du Maire
• Code de la route
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Savoirs faire :
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Analyser, gérer des situations
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Maitriser les principaux outils informatiques
Savoirs être :
• Autonomie et sens de la hiérarchie
• Prise d’initiatives
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
• Sens de la transmission d'informations
• Sens du contact et des relations avec la population
• Éthique
• Bonne condition physique
• Respect de la déontologie
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Sens du service public
• Pouvoirs de police du Maire
• Code de la route
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Savoirs faire :
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Analyser, gérer des situations
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Réaliser des enquêtes administratives
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Maitriser les principaux outils informatiques
Savoirs être :
• Autonomie et sens de la hiérarchie
• Prise d’initiatives
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
• Sens de la transmission d'informations
• Sens du contact et des relations avec la population
• Éthique
• Bonne condition physique
• Respect de la déontologie
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0475548500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à drh@bsa-ville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.