CHARGÉ-E DE MISSION REDUCTION DE LA VULNERABILITE ET SENSIBILISATION
Offre n° O007260512001093
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des condamines, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ARCHE Agglo est compétente en matière de gestion des cours d’eau, et notamment en matière de prévention contre les inondations (GEMAPI).
Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur le Rhône et ses petits affluents. Un premier PAPI s’est terminé en septembre 2025. Arche Agglo s’est engagée dans la mise en oeuvre d’un deuxième PAPI qui est en cours d’instruction. Arche agglo est maître d’ouvrage de la majorité des actions inscrites dans ce PAPI.
Vous souhaitez contribuer à la stratégie de prévention des inondations, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la direction stratégie eau et territoire, sous l’autorité du responsable service prévention des inondations, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques d’ARCHE Agglo dans le domaine de la prévention des risques d’inondation sur une échelle bi départementale. Sur un mode partenarial, vous assurerez la mise en place du volet réduction de la vulnérabilité pour les entreprises et habitants du territoire
Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur le Rhône et ses petits affluents. Un premier PAPI s’est terminé en septembre 2025. Arche Agglo s’est engagée dans la mise en oeuvre d’un deuxième PAPI qui est en cours d’instruction. Arche agglo est maître d’ouvrage de la majorité des actions inscrites dans ce PAPI.
Vous souhaitez contribuer à la stratégie de prévention des inondations, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la direction stratégie eau et territoire, sous l’autorité du responsable service prévention des inondations, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques d’ARCHE Agglo dans le domaine de la prévention des risques d’inondation sur une échelle bi départementale. Sur un mode partenarial, vous assurerez la mise en place du volet réduction de la vulnérabilité pour les entreprises et habitants du territoire
Missions / conditions d'exercice
Mise en place du volet réduction de la vulnérabilité pour les entreprises et les habitants
Réalise (pour les habitants) ou fait réaliser (pour les entreprises et bâtiments publics) les diagnostics de vulnérabilité
Assure le suivi administratif de l’opération dans le cadre du PAPI
Communique auprès de la population
Prend contact avec les entreprises et les habitants en zone inondable
Accompagne les porteurs de projet dans leur demande de financement et les travaux
Mise en place du volet sensibilisation des acteurs et du public
Intègre les enjeux transversaux de la politique de l’eau d’Arche Agglo
Élabore une stratégie de communication en collaboration avec les services concernés (Environnement, GEMAPI, Eau et Assainissement) au sein d’Arche agglo
Informe les acteurs locaux des projets en cours (riverains, élus, partenaires techniques…)
Met en œuvre des actions de communication du PAPI : sensibilisation du grand public, animations d’atelier
Conçoit et anime des réunions d’information et des campagnes de prévention
Planifie et organise des visites d’information
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Met en œuvre des actions du PAPI placées sous maîtrise d’ouvrage d’Arche Agglo (ralentissement des écoulements, programme de limitation des crues,) : pilotage des projets, suivis techniques, administratifs et financiers des prestataires
Participe aux astreintes de surveillance des ouvrages de protection contre les inondations en période de crues
Réalise (pour les habitants) ou fait réaliser (pour les entreprises et bâtiments publics) les diagnostics de vulnérabilité
Assure le suivi administratif de l’opération dans le cadre du PAPI
Communique auprès de la population
Prend contact avec les entreprises et les habitants en zone inondable
Accompagne les porteurs de projet dans leur demande de financement et les travaux
Mise en place du volet sensibilisation des acteurs et du public
Intègre les enjeux transversaux de la politique de l’eau d’Arche Agglo
Élabore une stratégie de communication en collaboration avec les services concernés (Environnement, GEMAPI, Eau et Assainissement) au sein d’Arche agglo
Informe les acteurs locaux des projets en cours (riverains, élus, partenaires techniques…)
Met en œuvre des actions de communication du PAPI : sensibilisation du grand public, animations d’atelier
Conçoit et anime des réunions d’information et des campagnes de prévention
Planifie et organise des visites d’information
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Met en œuvre des actions du PAPI placées sous maîtrise d’ouvrage d’Arche Agglo (ralentissement des écoulements, programme de limitation des crues,) : pilotage des projets, suivis techniques, administratifs et financiers des prestataires
Participe aux astreintes de surveillance des ouvrages de protection contre les inondations en période de crues
Profils recherchés
De formation Bac+5 dans le domaine de l’hydraulique et/ou de la prévention des risques naturels et/ou sciences humaines et sociales
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Permis B car possibles déplacements sur l’ensemble du territoire d’ARCHE Agglo
Connaissances en matière de gestion et prévention des risques naturels (PPRi, PCS, etc.) ainsi que des politiques d’aménagement du territoire ou de gestion des cours d’eau (Scot, PLU, PAPI, SAGE…)
Connaissance du Code de l’environnement, du Code de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
Capacité à gérer des marchés, suivre des études et des travaux, justifier d’une base solide en ingénierie
Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié
Organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative et sens des responsabilités
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, internet, etc.) et des SIG (QGIS)
Savoir nager
Disponibilité en soirée (réunions publiques, commissions rivières…)
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Permis B car possibles déplacements sur l’ensemble du territoire d’ARCHE Agglo
Connaissances en matière de gestion et prévention des risques naturels (PPRi, PCS, etc.) ainsi que des politiques d’aménagement du territoire ou de gestion des cours d’eau (Scot, PLU, PAPI, SAGE…)
Connaissance du Code de l’environnement, du Code de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
Capacité à gérer des marchés, suivre des études et des travaux, justifier d’une base solide en ingénierie
Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié
Organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative et sens des responsabilités
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, internet, etc.) et des SIG (QGIS)
Savoir nager
Disponibilité en soirée (réunions publiques, commissions rivières…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Contrat de projet de 3 ans avec rémunération entre 2529€ et 3000€ bruts mensuels en fonction du profil et de l’expérience dans le domaine de l’hydraulique et/ou de la prévention des risques naturels, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale.
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.