Chargé de mission logement
Offre n° O007260527000147
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités, la direction accompagnement social insertion et emploi est en charge de mener en étroite collaboration avec les Directions territoriales d’action sociale, la politique d’action sociale et de logement du Département et la mise en œuvre de dispositifs d’insertion professionnelle avec un objectif affirmé d’accompagner les bénéficiaires vers le retour à l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Missions de suivi et coordination du PDALHPD
- Avec les services de l’Etat, préparation, suivi, coordination, évaluation des dispositifs et actions mises en œuvre dans le cadre du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
- Montage de projets et développement d’actions dans le cadre du PDALHPD en lien avec les autres partenaires
- Représentation du Département dans les instances techniques et participation aux instances stratégiques des dispositifs, en particulier instances du PDALHPD
Missions d’animation et gestion du Fonds Unique Logement
- Mise en œuvre de l’appel de Fonds, recherche financière, suivi du budget et analyse des résultats financiers du FUL
- élaboration du bilan d’activité et des propositions d’évolution du règlement du FUL
- suivi des demandes de subvention, des conventions, des marches publics du FUL
- développement partenarial avec les acteurs et contributeurs du FUL
- préparation, contribution animation des comités FUL
- gestions des recours et autres dossiers spécifiques examinés en Comite FUL
- Appui sur la mise en œuvre et l’évolution du logiciel métier
- appui techniques aux instructeurs et régulation de la mise en œuvre du règlement
Missions de référence et expertise sur le champ du logement
- animation départementale des référents logement et des secrétariats logement,
- appui techniques aux équipes des DTAS et des partenaires, notamment auprès des travailleurs sociaux, sur l’ensemble des dispositifs du champ du logement
- développement d’espaces ressources et d’outils a l’intention des acteurs de terrain, en particulier suivi du guide logement
- contribution à l’articulation des dispositifs logements avec les différents dispositifs de l’action sociale, et au développement social local
Autres missions de référence sur le champ du logement
- Réception des demandes de Garanties d’emprunt au titre du logement social, préparation et mise en œuvre des délibérations et lien avec les bailleurs sociaux. Suivi du dispositif
- Suivi de la mise en œuvre du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
- contribution aux travaux du Pole départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI), participation aux instances, présentation des signalements, liaison avec les DTAS sur les situations traitées
- Suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux, le SIAO l'ADIL interdépartementale, Suivi de l'accord collectif départemental
- Montage de projets sur les questions de logement en lien avec les orientations politiques définies
- Contribution aux travaux sur l’accès à l’autonomie des jeunes sortant de l’ASE via le logement
- Contribution aux travaux des Programmes locaux de l’habitat (PLH) des collectivités selon les sujets évoques
- Avec les services de l’Etat, préparation, suivi, coordination, évaluation des dispositifs et actions mises en œuvre dans le cadre du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
- Montage de projets et développement d’actions dans le cadre du PDALHPD en lien avec les autres partenaires
- Représentation du Département dans les instances techniques et participation aux instances stratégiques des dispositifs, en particulier instances du PDALHPD
Missions d’animation et gestion du Fonds Unique Logement
- Mise en œuvre de l’appel de Fonds, recherche financière, suivi du budget et analyse des résultats financiers du FUL
- élaboration du bilan d’activité et des propositions d’évolution du règlement du FUL
- suivi des demandes de subvention, des conventions, des marches publics du FUL
- développement partenarial avec les acteurs et contributeurs du FUL
- préparation, contribution animation des comités FUL
- gestions des recours et autres dossiers spécifiques examinés en Comite FUL
- Appui sur la mise en œuvre et l’évolution du logiciel métier
- appui techniques aux instructeurs et régulation de la mise en œuvre du règlement
Missions de référence et expertise sur le champ du logement
- animation départementale des référents logement et des secrétariats logement,
- appui techniques aux équipes des DTAS et des partenaires, notamment auprès des travailleurs sociaux, sur l’ensemble des dispositifs du champ du logement
- développement d’espaces ressources et d’outils a l’intention des acteurs de terrain, en particulier suivi du guide logement
- contribution à l’articulation des dispositifs logements avec les différents dispositifs de l’action sociale, et au développement social local
Autres missions de référence sur le champ du logement
- Réception des demandes de Garanties d’emprunt au titre du logement social, préparation et mise en œuvre des délibérations et lien avec les bailleurs sociaux. Suivi du dispositif
- Suivi de la mise en œuvre du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
- contribution aux travaux du Pole départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI), participation aux instances, présentation des signalements, liaison avec les DTAS sur les situations traitées
- Suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux, le SIAO l'ADIL interdépartementale, Suivi de l'accord collectif départemental
- Montage de projets sur les questions de logement en lien avec les orientations politiques définies
- Contribution aux travaux sur l’accès à l’autonomie des jeunes sortant de l’ASE via le logement
- Contribution aux travaux des Programmes locaux de l’habitat (PLH) des collectivités selon les sujets évoques
Profils recherchés
Profil recherché
SAVOIR
- connaissance du champ de l’action sociale et du logement
- connaissance du travail social
- pédagogie de projet
SAVOIR FAIRE
- coordination et travail en réseaux
- animation partenariale
- conduite de projets/ animation de réunions
- rédaction, formalisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- capacité d’organisation, d’autonomie et d’initiative,
- Rigueur et appétence pour le travail administratif
- capacité relationnelle et de travail en équipe
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :
Permis B obligatoire
Maitrise de l'outil informatique
Contractuel contrat de projet de 3 ans
SAVOIR
- connaissance du champ de l’action sociale et du logement
- connaissance du travail social
- pédagogie de projet
SAVOIR FAIRE
- coordination et travail en réseaux
- animation partenariale
- conduite de projets/ animation de réunions
- rédaction, formalisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- capacité d’organisation, d’autonomie et d’initiative,
- Rigueur et appétence pour le travail administratif
- capacité relationnelle et de travail en équipe
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :
Permis B obligatoire
Maitrise de l'outil informatique
Contractuel contrat de projet de 3 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 27/06/2026
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 27/06/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.