Assistant socio-éducatif - Polyvalent (h/f)

Offre n° O007260618002155
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie.      
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.      

 

Missions de polyvalence :

* accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic
* accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
* travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
* permanences, visites à domicile
* évaluations et orientations des demandes
* co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
* mise en place et participation aux actions collectives
* participation aux réunions liées à son activité
* évaluation de son activité, tenue statistique
* travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
* conduite d'évaluations
* participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
* information et formation : accueil et formation de stagiaire
* référence adoption 
* Coordinatrice de conférences familiales
Profils recherchés
SAVOIR 

* Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Bonne connaissance de la méthodologie de projet
* Bonne connaissance des techniques d'animation  



SAVOIR FAIRE

* Capacité à la relation
* Capacité à la communication
* Capacité à la négociation
* Capacités rédactionnelles
* Capacité de mise à distance  



SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

* Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
* Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
* Capacités à la rigueur et à l'organisation  



 

Agréments - Habilitations - Permis - Diplomes obligatoires : 

* Permis B
* Diplome d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social 



 

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 18/07/2026

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Hotel du Département - Quartier Chaumette - 07000 PRIVAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.