CONTRAT D’APPRENTISSAGE COMPTABILITE
Offre n° O007260629000571
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 AV DU MARECHAL LECLERC, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon réglementation en vigueurs des apprentis
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an renouvelable, la Communauté de Communes Du Rhône Aux Gorges de l'Ardèche (CCDRAGA) recrute un(e) Assistant(e) Comptabilité. Au sein du service Comptabilité, vous participez au bon fonctionnement administratif et comptable de la collectivité. Sous l'autorité de votre maître d'apprentissage, vous contribuez au traitement des opérations comptables et au suivi administratif du service à travers les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Mandats / Titres / vérification des pièces comptables
- Engagement bons de commande et des recettes
- Dématérialisation et archivage des mandats, titres, factures et autres pièces
- Saisie et vérification d’états récapitulatifs
- Saisie d’inventaire
- Traitement des relances / consultations hélios / télétransmission
- Transmission des bordereaux en Trésorerie
- Missions de secrétariat liées au service (demandes et retours de documents / courriers divers / copies / archivage)
- Mandats / Titres / vérification des pièces comptables
- Engagement bons de commande et des recettes
- Dématérialisation et archivage des mandats, titres, factures et autres pièces
- Saisie et vérification d’états récapitulatifs
- Saisie d’inventaire
- Traitement des relances / consultations hélios / télétransmission
- Transmission des bordereaux en Trésorerie
- Missions de secrétariat liées au service (demandes et retours de documents / courriers divers / copies / archivage)
Profils recherchés
Formation Titulaire d'un baccalauréat, idéalement dans une filière STMG, Gestion-Administration, Comptabilité-Gestion ou équivalent et souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines de la comptabilité.
Aptitudes :
- Maîtrise de l’outil informatique, progiciels de gestion
- Elaboration de tableaux de bord, outils de planification et de suivi
- Maîtrise des techniques de classement et organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique, progiciels de gestion
- Elaboration de tableaux de bord, outils de planification et de suivi
- Maîtrise des techniques de classement et organisationnelles
Savoir-être :
- Discrétion, rigueur
- Réactivité, engagement
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
Aptitudes :
- Maîtrise de l’outil informatique, progiciels de gestion
- Elaboration de tableaux de bord, outils de planification et de suivi
- Maîtrise des techniques de classement et organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique, progiciels de gestion
- Elaboration de tableaux de bord, outils de planification et de suivi
- Maîtrise des techniques de classement et organisationnelles
Savoir-être :
- Discrétion, rigueur
- Réactivité, engagement
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475544111
Informations complémentaires
Nos avantages
• Mutuelle santé optionnelle participation employeur
• Prévoyance avec participation financière de la collectivité
• Carte titres restaurant
• CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon kadoc de fin d’année
Poste à pourvoir : au 1er septembre 2026.
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 31/07/2026 à Mme la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr Renseignements : - Mme CERISOLA Marine – Directrice administrative et financière (04 75 54 57 05)
Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
• Mutuelle santé optionnelle participation employeur
• Prévoyance avec participation financière de la collectivité
• Carte titres restaurant
• CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon kadoc de fin d’année
Poste à pourvoir : au 1er septembre 2026.
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 31/07/2026 à Mme la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr Renseignements : - Mme CERISOLA Marine – Directrice administrative et financière (04 75 54 57 05)
Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.