Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O007260629001155
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Jean Moulin, Labégude (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Cadre de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, sous l'autorité du maire, il.elle est chargé.e de diriger la résidence autonomie (Le Val d'Ardèche), lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion de la résidence autonomie (non médicalisée)
pour personnes âgées comprenant 30 appartements et des locaux communs ouverts sur l'extérieur
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur sécurité
- Mettre en oeuvre des orientations et axes du projet d'établissement
- Assurer la responsabilité de l'activité, moyens de l'établissement, évaluation et contrôle
- Evaluation des projets individuels et collectifs
-Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et budgétaire
-Promotion de l'établissement
- Projets, animation, festivités du CCAS, plan canicule et grand froid
- Management opérationnel de l'établissement
- Elaboration et suivi de la démarche qualité
pour personnes âgées comprenant 30 appartements et des locaux communs ouverts sur l'extérieur
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur sécurité
- Mettre en oeuvre des orientations et axes du projet d'établissement
- Assurer la responsabilité de l'activité, moyens de l'établissement, évaluation et contrôle
- Evaluation des projets individuels et collectifs
-Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et budgétaire
-Promotion de l'établissement
- Projets, animation, festivités du CCAS, plan canicule et grand froid
- Management opérationnel de l'établissement
- Elaboration et suivi de la démarche qualité
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Etre titulaire du diplôme : cadre de santé ou diplôme sanitaire et sociale de niveau III, avec expérience professionnelle de minimum de 3 ans dans le secteur
- Obligation de répondre aux conditions de diplôme et expérience selon la législation en vigueur
- Formation en gérontologie
-Disponibilité et discrétion
- Grande autonomie et polyvalence
-Capacité d'anticipation et rédactionnelle
- Connaissances en gestion des ressources humaines et administrative
-Connaissance des collectivité territoriales et établissements publics
- Connaissance des règles comptables en matière de régies d'avance et de recettes
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, messagerie...)
- Maîtriser les techniques et procédures administratives (préparation des conseils d'administration, suivi des parapheurs, traitements des courriers et suivi des documents transmis en préfecture
- Etre titulaire du diplôme : cadre de santé ou diplôme sanitaire et sociale de niveau III, avec expérience professionnelle de minimum de 3 ans dans le secteur
- Obligation de répondre aux conditions de diplôme et expérience selon la législation en vigueur
- Formation en gérontologie
-Disponibilité et discrétion
- Grande autonomie et polyvalence
-Capacité d'anticipation et rédactionnelle
- Connaissances en gestion des ressources humaines et administrative
-Connaissance des collectivité territoriales et établissements publics
- Connaissance des règles comptables en matière de régies d'avance et de recettes
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, messagerie...)
- Maîtriser les techniques et procédures administratives (préparation des conseils d'administration, suivi des parapheurs, traitements des courriers et suivi des documents transmis en préfecture
Contact et modalités de candidature
Contact
0475374764
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures par courrier à l'adresse : Monsieur Le Président du CCAS - MAIRIE DE LABEGUDE - 67 Route Nationale 07200 LABEGUDE
ou par mail à : Monsieur Le Président du CCAS - mairie@labegude.fr
ou par mail à : Monsieur Le Président du CCAS - mairie@labegude.fr
Adresse de l'employeur
CCAS LABEGUDE
>67 route Nationale
07200 LABEGUDE
>67 route Nationale
07200 LABEGUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.