Gestionnaire carrière / retraite / paie
Offre n° O007260630001734
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - CS 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 gestionnaires chacun spécialiste dans son domaine, 1 assistante DRH et 1 DRH.
Missions / conditions d'exercice
* gestion des carrières des agents contractuels,
* gestion des carrières du personnel titulaire
* gestion du personnel stagiaire FPT
* rédaction d’acte de gestion relatif à la carrière des agents : courrier, contrat, arrêté…
* saisie des éléments de carrière et de rémunération dans le logiciel de gestion
Paie / Budget :
* sortir les prévisions d’avancements d’échelon, de grade ou promotion interne avec impact budgétaire.
* binôme paie avec le gestionnaire en charge des paies et du budget
* Aide à la prise de décision
* instruction des dossiers CNRACL : anomalies PEP’S, dossier RTB, rente d’invalidée stagiaires.
* gestion des carrières du personnel titulaire
* gestion du personnel stagiaire FPT
* rédaction d’acte de gestion relatif à la carrière des agents : courrier, contrat, arrêté…
* saisie des éléments de carrière et de rémunération dans le logiciel de gestion
Paie / Budget :
* sortir les prévisions d’avancements d’échelon, de grade ou promotion interne avec impact budgétaire.
* binôme paie avec le gestionnaire en charge des paies et du budget
* Aide à la prise de décision
* instruction des dossiers CNRACL : anomalies PEP’S, dossier RTB, rente d’invalidée stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
Expérience obligatoire dans la gestion des carrières de la FPT
Connaissance du fonctionnement de cycle paie
Profil juridique serait apprécié
Savoir être :
Esprit d’équipe / Rigoureux / Organisé / Réactif / Force de proposition
Expérience obligatoire dans la gestion des carrières de la FPT
Connaissance du fonctionnement de cycle paie
Profil juridique serait apprécié
Savoir être :
Esprit d’équipe / Rigoureux / Organisé / Réactif / Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357809
Informations complémentaires
Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Bâtiment Annexe Mairie 10 rue G. COUDERC – 07200 AUBENAS
• Recrutement sur poste vacant de préférence par voie de mutation – détachement possible ou personnel contractuel (minimum 2 ans expérience).
• Cadre d’emploi : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à :
Monsieur le Maire
4 Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Mme AUZAS - DRH
mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
tél : 04.75.35.78.09.
Prise de fonction : Dès que possible
Date limite des candidatures : jeudi 23 juillet
Date de l’entretien : Jeudi 30 juillet (matin ; pas de visio).
• Lieu de travail : Bâtiment Annexe Mairie 10 rue G. COUDERC – 07200 AUBENAS
• Recrutement sur poste vacant de préférence par voie de mutation – détachement possible ou personnel contractuel (minimum 2 ans expérience).
• Cadre d’emploi : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à :
Monsieur le Maire
4 Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Mme AUZAS - DRH
mail : betty.auzas@mairie-aubenas.fr
tél : 04.75.35.78.09.
Prise de fonction : Dès que possible
Date limite des candidatures : jeudi 23 juillet
Date de l’entretien : Jeudi 30 juillet (matin ; pas de visio).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.