Chargé.e de mission Urbanisme - Instructeur(rice) ADS 50 % et chargé de mission économie de proximité 50 %
Offre n° O007260701000569
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 55 - 21 avenue de Saunier, Le Cheylard (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé en Centre Ardèche, la Communauté de communes Val’Eyrieux est collectivité rurale comptant 29 communes et près de 12 000 habitants.
Le poste proposé ( 28h par semaine ) est un poste mixte 50 % instruction des autorisations des droits du sol, 50 % chargé de mission économie de proximité, dans une optique de transversalité de l’équipe et des agents.
Le poste est basé au sein du pôle économie et transition écologique composé de 6 personnes et qui gère différents projets structurants en matière d’aménagement et développement (PLUI, habitat, mobilité, Transition écologique, attractivité, développement économique, Petites Villes de Demain, Territoire d’Industrie…)
Le poste proposé ( 28h par semaine ) est un poste mixte 50 % instruction des autorisations des droits du sol, 50 % chargé de mission économie de proximité, dans une optique de transversalité de l’équipe et des agents.
Le poste est basé au sein du pôle économie et transition écologique composé de 6 personnes et qui gère différents projets structurants en matière d’aménagement et développement (PLUI, habitat, mobilité, Transition écologique, attractivité, développement économique, Petites Villes de Demain, Territoire d’Industrie…)
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme – Instruction ADS :
La Communauté de communes Val’Eyrieux porte un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme pour les 10 communes de son territoire qui disposent (ou disposaient) d’un document d’urbanisme. Le service est structuré autour d’un binôme d’instructeurs. En parallèle, la Communauté de communes élabore un plan local d’urbanisme intercommunal et l’agent sera associé à la démarche, également portée par le pôle économie et transition écologique.
Instruction des Autorisations
- Instruction des demandes d’autorisation du droit des sols
- Organisation et suivi des outils nécessaires au service mutualisé
- Accompagnement des agents communaux en charge de l’urbanisme
- Conseil auprès des élus, des secrétaires de mairies et des porteurs de projet
- Veille juridique et prospective
Planification territoriale : Contribution à l’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal en lien étroit en appui de la chef de projet. Appui aux procédures de modification des documents d’urbanisme communaux
Chargé de mission économie de proximité :
La Communauté de communes est lauréate d’un appel à projet manager de commerce de la banque des territoires. Ce projet fait suite à l’engagement des deux principaux bourgs centres (Le Cheylard et St-Agrève) dans le dispositif « Petites Villes de Demain » et à la volonté de la Communauté de communes de renforcer son intervention en matière de politique de soutien aux activités de l’économie de proximité. Cette mission sera conduite en lien étroit avec les communes, en particulier les deux bourgs centres et les deux bourgs secondaires (St-Pierreville et St-Martin-de-Valamas).
Développer et piloter les actions visant au maintien, au développement et à la diversification des activités commerciales, en lien étroit avec les communes
- Elaborer un plan d’actions en faveur de l’attractivité commerciale, de la promotion et de la valorisation des commerces existants ; de la transition écologique de l’économie de proximité ; de la lutte contre la vacance commerciale et contribuer à sa mise en œuvre ;
- Animer un comité de pilotage dédié,
- Gérer les aides directes intercommunales en faveur du commerce du proximité
- Participer à des projets transversaux impliquant l’attractivité résidentielle, le tourisme durable, la mobilité et l’accessibilité des services.
Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets commerciaux
- Informer et accompagner les gérants d’activités commerciales au quotidien ;
- Accueil et accompagnement des porteurs de projets et des transmissions reprises;
- Prospection ciblée pour l’accueil de nouveaux commerces et porteurs de projets.
Appuyer l’animation des projets collectifs et la structuration pérenne du tissu commercial
- Animer le réseau des commerçants et artisans, notamment dans les 4 bourgs-centres identifiés comme centralités prioritaires
- Faciliter et fédérer les projets et dynamiques collectives et les coopérations inter-acteurs
- Promouvoir les projets collectifs d’animations, d’événements, et de valorisation de l’offre locale.
La Communauté de communes Val’Eyrieux porte un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme pour les 10 communes de son territoire qui disposent (ou disposaient) d’un document d’urbanisme. Le service est structuré autour d’un binôme d’instructeurs. En parallèle, la Communauté de communes élabore un plan local d’urbanisme intercommunal et l’agent sera associé à la démarche, également portée par le pôle économie et transition écologique.
Instruction des Autorisations
- Instruction des demandes d’autorisation du droit des sols
- Organisation et suivi des outils nécessaires au service mutualisé
- Accompagnement des agents communaux en charge de l’urbanisme
- Conseil auprès des élus, des secrétaires de mairies et des porteurs de projet
- Veille juridique et prospective
Planification territoriale : Contribution à l’élaboration du Plan local d’urbanisme intercommunal en lien étroit en appui de la chef de projet. Appui aux procédures de modification des documents d’urbanisme communaux
Chargé de mission économie de proximité :
La Communauté de communes est lauréate d’un appel à projet manager de commerce de la banque des territoires. Ce projet fait suite à l’engagement des deux principaux bourgs centres (Le Cheylard et St-Agrève) dans le dispositif « Petites Villes de Demain » et à la volonté de la Communauté de communes de renforcer son intervention en matière de politique de soutien aux activités de l’économie de proximité. Cette mission sera conduite en lien étroit avec les communes, en particulier les deux bourgs centres et les deux bourgs secondaires (St-Pierreville et St-Martin-de-Valamas).
Développer et piloter les actions visant au maintien, au développement et à la diversification des activités commerciales, en lien étroit avec les communes
- Elaborer un plan d’actions en faveur de l’attractivité commerciale, de la promotion et de la valorisation des commerces existants ; de la transition écologique de l’économie de proximité ; de la lutte contre la vacance commerciale et contribuer à sa mise en œuvre ;
- Animer un comité de pilotage dédié,
- Gérer les aides directes intercommunales en faveur du commerce du proximité
- Participer à des projets transversaux impliquant l’attractivité résidentielle, le tourisme durable, la mobilité et l’accessibilité des services.
Accompagner les commerçants, artisans et porteurs de projets commerciaux
- Informer et accompagner les gérants d’activités commerciales au quotidien ;
- Accueil et accompagnement des porteurs de projets et des transmissions reprises;
- Prospection ciblée pour l’accueil de nouveaux commerces et porteurs de projets.
Appuyer l’animation des projets collectifs et la structuration pérenne du tissu commercial
- Animer le réseau des commerçants et artisans, notamment dans les 4 bourgs-centres identifiés comme centralités prioritaires
- Faciliter et fédérer les projets et dynamiques collectives et les coopérations inter-acteurs
- Promouvoir les projets collectifs d’animations, d’événements, et de valorisation de l’offre locale.
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Devoir de réserve et sens du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Travail varié touchant à divers domaines d’intervention de la collectivité
- Adaptabilité
RAPPORTS HIERARCHIQUES :
- Président
- Vice-président référent
- DGS
- Directrice du pôle économie et transition écologique
CAPACITE / APTITUDES LIEES A L’EMPLOI
- Expérience préalable en instruction ADS et en gestion de projet souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- aptitude au travail partenarial et en équipe
- Formation de niveau master en urbanisme ou aménagement du territoire
- Capacités d’analyse
- Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, rigueur, organisation,
- Esprit d’initiative, force de proposition, adaptabilité, réactivité
- Intérêt pour les territoires ruraux
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
CDD d’un an, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Equivalent Catégorie A- Fonction Publique Territoriale,
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
80 % - 28 heures hebdomadaires - Télétravail possible
Horaires flexibles, réunions ponctuelles en soirée
Lieu de travail : Pôleyrieux – 07160 Le Cheylard :
Salaire : régime indemnitaire selon grille du grade de référence CNAS, tickets restaurant, participation à la prévoyance et mutuelle le cas échéant
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
- Devoir de réserve et sens du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Polyvalence
- Travail varié touchant à divers domaines d’intervention de la collectivité
- Adaptabilité
RAPPORTS HIERARCHIQUES :
- Président
- Vice-président référent
- DGS
- Directrice du pôle économie et transition écologique
CAPACITE / APTITUDES LIEES A L’EMPLOI
- Expérience préalable en instruction ADS et en gestion de projet souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- aptitude au travail partenarial et en équipe
- Formation de niveau master en urbanisme ou aménagement du territoire
- Capacités d’analyse
- Qualités relationnelles, disponibilité, réactivité, rigueur, organisation,
- Esprit d’initiative, force de proposition, adaptabilité, réactivité
- Intérêt pour les territoires ruraux
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
CDD d’un an, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Equivalent Catégorie A- Fonction Publique Territoriale,
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
80 % - 28 heures hebdomadaires - Télétravail possible
Horaires flexibles, réunions ponctuelles en soirée
Lieu de travail : Pôleyrieux – 07160 Le Cheylard :
Salaire : régime indemnitaire selon grille du grade de référence CNAS, tickets restaurant, participation à la prévoyance et mutuelle le cas échéant
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0475291949
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à
(CV + lettre de motivation)
M. Le Président, Communauté de communes Val’Eyrieux
21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD
m.morfin@valeyrieux.fr
Renseignements auprès de : Morgane Maitrias, Directrice du
pôle économie et transition écologique – 09 70 65 01 17
m.maitrias@valeyrieux.fr
(CV + lettre de motivation)
M. Le Président, Communauté de communes Val’Eyrieux
21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD
m.morfin@valeyrieux.fr
Renseignements auprès de : Morgane Maitrias, Directrice du
pôle économie et transition écologique – 09 70 65 01 17
m.maitrias@valeyrieux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.