Policier municipal (h/f)
Offre n° O007260702001095
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Guilherand- Granges, 11 300 habitants, est la troisième ville d’Ardèche par sa population. Implantée sur la berge Ouest du Rhône, reliée à Valence par deux ponts, elle se situe à proximité immédiate du centre-ville de celle-ci et abrite une clinique privée extrêmement fréquentée dans le secteur.
Vous rejoindrez une équipe de 7 agents (dont le chef de service) afin d’exercer des missions de prévention et de
surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Accueil du public,
fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres, en VTC, véhiculées et en moto de 125cc (Bénelli 125 BN),
îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de police nationale dans le cadre de la convention de coordination.
Vous rejoindrez une équipe de 7 agents (dont le chef de service) afin d’exercer des missions de prévention et de
surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Accueil du public,
fourrières, recherche des infractions, patrouilles pédestres, en VTC, véhiculées et en moto de 125cc (Bénelli 125 BN),
îlotage, sécurisations des manifestations, opérations conjointes avec les services de police nationale dans le cadre de la convention de coordination.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Utilisation du système de vidéo protection (recherche, extractions)
Recherche et relevé des infractions.
Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Utilisation du système de vidéo protection (recherche, extractions)
Profils recherchés
Evènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
Différents Codes et réglementations entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale et particulièrement le Code de la Route
Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Gestes de premiers secours
Fonctionnement des administrations et établissements publics
Procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
Procédures radio
Logiciels spécialisés
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
Différents Codes et réglementations entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale et particulièrement le Code de la Route
Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Gestes de premiers secours
Fonctionnement des administrations et établissements publics
Procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
Procédures radio
Logiciels spécialisés
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.