AGENT D'ANIMATION PÉRICOLAIRE
Offre n° O007260706001459
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Mauves (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire - Responsable
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Assurer la surveillance des enfants durant les repas et la garderie ;
- Accueillir les enfants et les parents à la garderie ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école/cantine-garderie en respectant les règles de sécurité ;
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en matière de restauration collective ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Assurer la surveillance des enfants durant les repas et la garderie ;
- Accueillir les enfants et les parents à la garderie ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école/cantine-garderie en respectant les règles de sécurité ;
- Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de la cantine ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en matière de restauration collective ;
Profils recherchés
Connaissances :
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et goûters.
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants avec autorité et responsabilité ;
- Savoir utiliser, nettoyer les locaux et les matériels après utilisation ;
- Savoir informer les élus ou responsable de toute situation ;
- Savoir appliquer les directives données dans les notes de service.
Savoir être et attitudes requises :
- Sens du travail en équipe
- Dynamique, réactive, esprit d’initiative ;
- Devoir de réserve sur son activité ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
- Ponctualité et disponibilité.
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas et goûters.
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants avec autorité et responsabilité ;
- Savoir utiliser, nettoyer les locaux et les matériels après utilisation ;
- Savoir informer les élus ou responsable de toute situation ;
- Savoir appliquer les directives données dans les notes de service.
Savoir être et attitudes requises :
- Sens du travail en équipe
- Dynamique, réactive, esprit d’initiative ;
- Devoir de réserve sur son activité ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
- Ponctualité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475075757
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
par courrier : mairie - 7 place de la Mairie 07300 MAUVES ou
par mail : compta@ville-mauves.com
par courrier : mairie - 7 place de la Mairie 07300 MAUVES ou
par mail : compta@ville-mauves.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.