Agent des ecoles
Offre n° O007260706001599
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
la ville de Saint-Péray recrute un agent des écoles.
les missions sont les suivantes :
Préparer et servir les repas à la cantine
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Surveiller et animer les temps périscolaires
les missions sont les suivantes :
Préparer et servir les repas à la cantine
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Surveiller et animer les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner, mettre en température, distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants lors des repas : l’aider dans acquisition de l’autonomie
• Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de la restauration collective, rangement…)
• Surveiller et animer les temps de garderie et cantine : repérer et signaler les enfants en détresse, les accompagner à s’insérer dans la vie sociale.
Activités occasionnelles
• Gérer les stocks des produits d’entretien, du petit matériel de cantine, des pharmacies, des fournitures administratives
• Gérer le linge utilisé en restauration collective
Activités saisonnières
• Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des classes)
• Accompagner les enfants lors des repas : l’aider dans acquisition de l’autonomie
• Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de la restauration collective, rangement…)
• Surveiller et animer les temps de garderie et cantine : repérer et signaler les enfants en détresse, les accompagner à s’insérer dans la vie sociale.
Activités occasionnelles
• Gérer les stocks des produits d’entretien, du petit matériel de cantine, des pharmacies, des fournitures administratives
• Gérer le linge utilisé en restauration collective
Activités saisonnières
• Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des classes)
Profils recherchés
Connaitre les consignes de sécurité, les règles d’hygiène ; les techniques liées au service de repas en collectivité ;
Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
Savoir-faire :
Appliquer les règlements de la restauration scolaire et de la garderie.
Transmettre les informations aux différents interlocuteurs (enseignant, parents, supérieur…)
Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux,
Gérer les situations conflictuelles
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Connaitre et savoir mettre en œuvre les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants.
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure d’accueil
Savoir-faire :
Appliquer les règlements de la restauration scolaire et de la garderie.
Transmettre les informations aux différents interlocuteurs (enseignant, parents, supérieur…)
Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux,
Gérer les situations conflictuelles
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
cv+lm à emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.