Un(e) agent de service en restauration scolaire : préparation, service, plonge et entretien
Offre n° O007260710000464
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS40612, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un(e) agent de service en restauration scolaire : préparation, service, plonge et entretien
(Restauration Clotilde Habozit)
Emploi à temps non complet
(20 heures hebdomadaires)
(Restauration Clotilde Habozit)
Emploi à temps non complet
(20 heures hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de la ligne de service
- Mettre la table
- Préparer et dresser les plats froids (entrées, desserts)
- Servir les repas aux élèves
- Encadrer les enfants sur le temps de restauration
- Remettre en état les locaux, effectuer la plonge et l’entretien de la salle de restauration
- Participer à la réception, au stockage et à la vérification des denrées alimentaires
Missions occasionnelles :
- entretien approfondi du site : lavage de vitres et surfaces vitrées, poussières hautes, toiles d’araignées …
- décapage et mise en émulsion des sols.
- préparation des réceptions pour des évènements.
Particularités et contraintes du poste :
- Toutes les tâches d’entretien sont effectuées en intérieur dans des locaux tempérés.
- Peu de manutention au quotidien si ce n’est un seau de 10 litres rempli au ¾ à remplir et à vider.
- De bonnes postures de travail grâce au matériel mis à disposition des agents.
- Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de la ligne de service
- Mettre la table
- Préparer et dresser les plats froids (entrées, desserts)
- Servir les repas aux élèves
- Encadrer les enfants sur le temps de restauration
- Remettre en état les locaux, effectuer la plonge et l’entretien de la salle de restauration
- Participer à la réception, au stockage et à la vérification des denrées alimentaires
Missions occasionnelles :
- entretien approfondi du site : lavage de vitres et surfaces vitrées, poussières hautes, toiles d’araignées …
- décapage et mise en émulsion des sols.
- préparation des réceptions pour des évènements.
Particularités et contraintes du poste :
- Toutes les tâches d’entretien sont effectuées en intérieur dans des locaux tempérés.
- Peu de manutention au quotidien si ce n’est un seau de 10 litres rempli au ¾ à remplir et à vider.
- De bonnes postures de travail grâce au matériel mis à disposition des agents.
Profils recherchés
Compétences liées à la pratique professionnelle :
-Accueillir et orienter les élèves pendant le temps du repas
-Participer à la surveillance du bon déroulement du repas
-Sensibiliser les élèves au respect des règles de vie collective
- Savoir organiser son travail en fonction du planning ou des consignes orales ou écrites
- Maîtriser les gestes et postures de manutention
- Maîtriser les techniques d’entretien et nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
Qualités personnelles :
- Etre rigoureux
- Etre organisé
- Etre à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide
- Être autonome dans son travail
- Être ponctuel et réactif
-Accueillir et orienter les élèves pendant le temps du repas
-Participer à la surveillance du bon déroulement du repas
-Sensibiliser les élèves au respect des règles de vie collective
- Savoir organiser son travail en fonction du planning ou des consignes orales ou écrites
- Maîtriser les gestes et postures de manutention
- Maîtriser les techniques d’entretien et nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
Qualités personnelles :
- Etre rigoureux
- Etre organisé
- Etre à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe et d’entraide
- Être autonome dans son travail
- Être ponctuel et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640644
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV détaillé,…)
au plus tard pour le 09 août 2026 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements : Madame Annabelle GUERIN (pôle enfance, jeunesse, sport et organisation de l’emploi) - 04.75.64.90.77
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV détaillé,…)
au plus tard pour le 09 août 2026 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements : Madame Annabelle GUERIN (pôle enfance, jeunesse, sport et organisation de l’emploi) - 04.75.64.90.77
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRIVAS
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.