Agent de restauration scolaire et de garderie périscolaire
Offre n° O007260710001936
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue du Village, Saint-Thomé (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Thomé recherche un agent de restauration scolaire et de garderie périscolaire. Sous la responsabilité du maire, l’agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux ainsi que la garderie périscolaire de fin de journée.
Missions / conditions d'exercice
- Récupérer et encadrer les enfants à l’école maternelle et primaire (hygiène préalable)
- Aide au service et aux enfants
- Techniques d'observation et d'écoute
- Notions d'équilibre alimentaire
- Pédagogie, patience
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à transmettre les informations et liaison avec les familles
- Organisation d’activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants.
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Respect des règles de vie
- Règles de base du tri sélectif
Emploi du temps :
- temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 14h00
- temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
- Aide au service et aux enfants
- Techniques d'observation et d'écoute
- Notions d'équilibre alimentaire
- Pédagogie, patience
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à transmettre les informations et liaison avec les familles
- Organisation d’activités et de jeux en fonction des envies et des besoins des enfants.
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Respect des règles de vie
- Règles de base du tri sélectif
Emploi du temps :
- temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h00 à 14h00
- temps périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
Profils recherchés
BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires découpés (plages fixes).
- Congés en périodes de vacances scolaires.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Horaires découpés (plages fixes).
- Congés en périodes de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.