Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O007260722001873
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
237 route du Forez, Davézieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Davézieux, qui compte 3 264 habitants, est une collectivité dynamique disposant d'un patrimoine communal riche et varié, composé de bâtiments anciens et récents ainsi que de nombreux équipements sportifs. Soucieuse de maintenir un haut niveau de qualité de ses infrastructures, elle recrute un adjoint technique en maintenance des bâtiments.
Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, capable d'assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments communaux. Des connaissances en pilotage, réglage et suivi des systèmes de chauffage sont attendues afin d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations techniques.
Intégré dans une équipe de 5 personnes, l'agent participera également, en fonction des besoins du service, à des missions de voirie, d'entretien des espaces verts ou à toute autre intervention relevant de la polyvalence des équipes techniques. Esprit d'équipe, sens du service public, autonomie et capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions.
Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, capable d'assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des bâtiments communaux. Des connaissances en pilotage, réglage et suivi des systèmes de chauffage sont attendues afin d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations techniques.
Intégré dans une équipe de 5 personnes, l'agent participera également, en fonction des besoins du service, à des missions de voirie, d'entretien des espaces verts ou à toute autre intervention relevant de la polyvalence des équipes techniques. Esprit d'équipe, sens du service public, autonomie et capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien bâtiment :
Maçonnerie
Menuiserie
Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires en cas d’absence
• Maintenance des installations techniques :
Surveillance du bon fonctionnement des chaudières et des systèmes de régulation thermique des bâtiments communaux
Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements techniques
Pilotage éventuel des installations de chauffage
• Entretien voirie :
Signalisation horizontale
Signalisation verticale
Entretien du réseau d’eaux pluviales
Intervention pour entretien sur la chaussée
Désherbage du domaine public, du cimetière et du complexe sportif
Nettoyage des toilettes publics
• Festivités :
Manipulation et stockage des déchets
Manutention de matériels (tables, chaises..), montage de chapiteaux
• Déneigement :
Conduite de véhicules de déneigement et notamment un véhicule poids lourd
Astreinte
• Déchetterie :
Manipulation et stockage des déchets
Manutention des encombrants
Maçonnerie
Menuiserie
Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires en cas d’absence
• Maintenance des installations techniques :
Surveillance du bon fonctionnement des chaudières et des systèmes de régulation thermique des bâtiments communaux
Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements techniques
Pilotage éventuel des installations de chauffage
• Entretien voirie :
Signalisation horizontale
Signalisation verticale
Entretien du réseau d’eaux pluviales
Intervention pour entretien sur la chaussée
Désherbage du domaine public, du cimetière et du complexe sportif
Nettoyage des toilettes publics
• Festivités :
Manipulation et stockage des déchets
Manutention de matériels (tables, chaises..), montage de chapiteaux
• Déneigement :
Conduite de véhicules de déneigement et notamment un véhicule poids lourd
Astreinte
• Déchetterie :
Manipulation et stockage des déchets
Manutention des encombrants
Profils recherchés
Niveau d'études : BEP OU CAP.
Permis de conduire B indispensable,
Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Capacités à respecter les procédures et les consignes,
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur,
- Capacités d'adaptation et d’anticipation,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Permis de conduire B indispensable,
Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement interne,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Capacités à respecter les procédures et les consignes,
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur,
- Capacités d'adaptation et d’anticipation,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475332525
Informations complémentaires
Rémunération statutaire ou sur la base du 1er grade d'adjoint technique territorial + IFSE
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle
La collectivité adhère au CNAS
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle
La collectivité adhère au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.