Chargé(e) de la rédaction des actes administratifs

Offre n° O007260723000923
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Syndicat Intercommunal du Service Public de l’Eau en Cévennes exerce les compétences Alimentation en Eau Potable et Assainissement Collectif pour le compte de ses 10 communes adhérentes: Chambonas, Gravières, Les Assions, Les Salelles, Les Vans, Payzac, St Genest de Beauzon, Malbosc, Montselgues et Ste Marguerite Lafigère avec environ 7 400 usagers desservis.
Le SISPEC exerce ses deux compétences en régie directe.
Lieu de travail
64 CHEMIN DE LA CASCADE, Les Vans (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat intercommunal du Service Public de l'Eau en Cévennes assure la continuité du service public de distribution d’eau potable et de traitement des eaux usées sur son territoire. Porté par des valeurs de qualité de service, de proximité et de rigueur, le Syndicat recrute un-e collaborateur-trice clé pour structurer ses actes administratifs et animer ses instances démocratiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction et des élus, vous interviendrez sur deux axes majeurs : la sécurité juridique des actes et l'animation de la démocratie locale.

Rédaction juridique et actes de mutation (Foncier/Urbanisme) :
- Préparer, instruire et rédiger les actes administratifs et les actes de mutation en la forme administrative (en liaison étroite avec la publicité foncière);
- Rédiger l'ensemble des conventions liées à l'activité des services du Syndicat;
- Apporter une assistance et des prestations de rédaction d'actes aux communes adhérentes et bénéficiaires.

Animation de la CCSPL :
- Prendre en charge la responsabilité globale de l'organisation, de la tenue et du suivi de la Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL) du Syndicat;
- Faire vivre cette instance, préparer les dossiers et assurer le lien avec les parties prenantes.

Qualité relationnelle, médiation et accueil :
- Agir comme référent(e) dans la médiation et la résolution des conflits avec les usagers;
- Assurer de manière ponctuelle ou partagée l’accueil physique et téléphonique des usagers du service.

Conditions d’exercice et moyen mis à disposition
- Travail en bureau au siège du Syndicat avec des horaires réguliers;
- Moyens : bureau, ordinateur, téléphone professionnel, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements nécessaires sur le territoire.
- Contraintes du poste : participation à diverses réunions de travail et d’instances, déplacements réguliers sur le territoire des communes adhérentes, polyvalence pour assurer des remplacements et la continuité du service.
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises :
- Expérience exigée en procédures de rédaction des actes administratifs et de mutation sous la forme administrative;
- Maîtrise de la législation liée aux mutations, à l’urbanisme et au cadastre;
- Excellente connaissance du milieu territorial et du statut de la fonction publique;
- Expérience en médiation et gestion des conflits.

Savoir-faire :
- Fortes capacités rédactionnelles et juridiques (analyse, synthèse, rigueur d'instruction);
- Pédagogie et capacité à expliquer des dossiers complexes;
- Force de proposition auprès de la direction et des élus.

Savoir-être :
- Grand sens du Service Public, discrétion professionnelle absolue et devoir de réserve;
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de l'accueil et adaptabilité;
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe (partage de l'information, capacité à rendre compte).

Contact et modalités de candidature

Contact
0475889403
Informations complémentaires
Adresser votre CV et Lettre de Motivation avant le
à
S.I. du Service Public de l’Eau en Cévennes
Mme la Présidente
64, Chemin de la Cascade
07 140 LES VANS

ou par mail à rh@sispec.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.