Directeur(trice) administratif et financier
Offre n° O007260730001626
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 AV DU MARECHAL LECLERC, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Rhône aux Gorges de l’Ardèche recrute, un(e) Directeur(trice) administratif et financier, fonctionnaire de catégorie A ou à défaut en contrat à durée déterminée de droit public
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en pilotant les domaines suivants : finances, mutualisation, ressources humaines, administration générale
- Volet finances : vous conduisez l’élaboration et le suivi des différents budgets, participez à la définition des orientations stratégiques et financières de la collectivité, au pilotage des analyses financières et fiscales prospectives, à la planification pluri annuelle des investissements, à l’optimisation des ressources fiscales et financières, et êtes en accompagnement des services et des élus
- Volet mutualisation : vous pilotez la démarche de mutualisation avec les communes membres
- Volet ressources humaines : vous participez à la définition de la politique d’optimisation des ressources humaines de la Collectivité, pilotez l’activité ressources humaines, accompagnez les agents et services dans la mise en œuvre RH, aidez à la définition de la politique de recrutement et de gestion des emplois et développement des compétences
- Volet administration générale : mise en œuvre et suivi des contrats et conventions, marchés publics
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en pilotant les domaines suivants : finances, mutualisation, ressources humaines, administration générale
- Volet finances : vous conduisez l’élaboration et le suivi des différents budgets, participez à la définition des orientations stratégiques et financières de la collectivité, au pilotage des analyses financières et fiscales prospectives, à la planification pluri annuelle des investissements, à l’optimisation des ressources fiscales et financières, et êtes en accompagnement des services et des élus
- Volet mutualisation : vous pilotez la démarche de mutualisation avec les communes membres
- Volet ressources humaines : vous participez à la définition de la politique d’optimisation des ressources humaines de la Collectivité, pilotez l’activité ressources humaines, accompagnez les agents et services dans la mise en œuvre RH, aidez à la définition de la politique de recrutement et de gestion des emplois et développement des compétences
- Volet administration générale : mise en œuvre et suivi des contrats et conventions, marchés publics
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences technique et savoir-faire nécessaire
- Maîtrise de l’organisation générale d’une collectivité, avec expérience dans un poste similaire exigée
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et statut de la fonction publique territoriale
- Très bonnes connaissances des domaines budgétaires et finances locales
- Maitrise de l’outil informatique, Word, Excel et Outlook
Savoir-être
- Sens des relations humaines, capacité à travailler en lien direct avec l’ensemble des pôles de la Communauté et des élus communautaires
- Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Grande disponibilité, capacité à supporter des charges de travail ponctuellement importantes
Compétences technique et savoir-faire nécessaire
- Maîtrise de l’organisation générale d’une collectivité, avec expérience dans un poste similaire exigée
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et statut de la fonction publique territoriale
- Très bonnes connaissances des domaines budgétaires et finances locales
- Maitrise de l’outil informatique, Word, Excel et Outlook
Savoir-être
- Sens des relations humaines, capacité à travailler en lien direct avec l’ensemble des pôles de la Communauté et des élus communautaires
- Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Grande disponibilité, capacité à supporter des charges de travail ponctuellement importantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0745545705
Informations complémentaires
Nos avantages
Mutuelle santé optionnelle participation employeur
Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Carte titres restaurant
CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon Cadeau de fin d’année
Amicale du personnel
Organisation possible du temps de travail sur 4,5 jours
Télétravail possible
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 30/08/2026:
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Renseignements
- Administratifs : Mme BOULANGER Eléna – Assistante RH 04 75 54 57 05
- Technique : Gilles BOICHON – Directeur Général des Services 04 75 54 57 05
Mutuelle santé optionnelle participation employeur
Prévoyance avec participation financière de la collectivité
Carte titres restaurant
CNAS (équivalent au comité d’entreprise) et Bon Cadeau de fin d’année
Amicale du personnel
Organisation possible du temps de travail sur 4,5 jours
Télétravail possible
Les candidatures (CV détaillé +LM) sont à adresser, avant le 30/08/2026:
Madame la Présidente de la Communauté de Communes DRAGA - 2 avenue Maréchal Leclerc - 07700 Bourg-Saint-Andéol ou par mail sur l’adresse : eboulanger@ccdraga.fr
Renseignements
- Administratifs : Mme BOULANGER Eléna – Assistante RH 04 75 54 57 05
- Technique : Gilles BOICHON – Directeur Général des Services 04 75 54 57 05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.