Travailleur social en charge de l'exercice des mesures des mineurs confiés à l'ASE (h/f)

Offre n° O007260730001855
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement.
Etablir avec la famille le projet pour l'enfant.
Garant du cadre d'accompagnement pour les lieux d'accueils, le mineur et sa famille.
Garant du cadre d'accompagnement des jeunes majeurs.
Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en oeuvre les mesures pour la protection des mineurs confiés à l'ASE.

 

Les missions sont les suivantes :

\- Accompagnement des familles, des mineurs, dans le cadre des mesures de protection pour les mineurs confiés.

\- Référence ASE pour les mineurs et l'ensemble des lieux d'accueils

\- Accompagnement jeunes majeurs

\- Evaluations en protection de l'enfance

\- Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement.

\- Etablir avec la famille le projet pour l'enfant.

\- Garant du cadre d'accompagnement pour les lieux d'accueils, le mineur et sa famille.

\- Garant du cadre d'accompagnement des jeunes majeurs.

\- Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.

\- Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Profils recherchés
SAVOIR

Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance.
Connaissances de base en informatique.

 

SAVOIR-FAIRE

Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles.

 

SAVOIR-ÊTRE

Capacité a la relation, a la communication et a la négociation.

Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.

 

Diplômes et habilitations :

Permis B obligatoire

Formation DEES ou DEASS

Attestation SIH valable (délivrance dans les 3 derniers mois)

 

Poste en ligne jusqu'au 31 août 2026.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.