Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O007260827000632
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de l'Hôtel de ville, Saint-Marcel-d'Ardèche (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez les services techniques municipaux, sous l’autorité du responsable des services techniques. Vous travaillerez en binôme avec un agent spécialisé en maçonnerie et petit patrimoine, pour une approche globale des espaces publics (végétal, minéral, propreté). Votre mission s’inscrit dans une volonté d’améliorer durablement l’image et le cadre de vie de la commune, en lien avec les habitants et les élus.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenez et valorisez les espaces verts, massifs et plantations communaux (taille, tonte, désherbage, arrosage).
• Participez à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers (plantations, végétalisation des rues, finitions après travaux).
• Contribuez à la propreté du domaine public (nettoyage des rues, ramassage des déchets, entretien des abords des équipements).
• Mettez en place et entretenez le mobilier urbain, les jardinières et les petits équipements paysagers.
• Intervenez en renfort sur les travaux d’entretien de la voirie, des bâtiments ou lors des manifestations communales (signalisation, installation de matériel).
• Appliquez les principes de gestion durable : économie d’eau, gestion différenciée des espaces, choix de végétaux adaptés.
• Signalez les anomalies (dégradations, besoins d’intervention) et proposez des améliorations pour l’embellissement des espaces.
• Participez à la conception et à la réalisation de nouveaux aménagements paysagers (plantations, végétalisation des rues, finitions après travaux).
• Contribuez à la propreté du domaine public (nettoyage des rues, ramassage des déchets, entretien des abords des équipements).
• Mettez en place et entretenez le mobilier urbain, les jardinières et les petits équipements paysagers.
• Intervenez en renfort sur les travaux d’entretien de la voirie, des bâtiments ou lors des manifestations communales (signalisation, installation de matériel).
• Appliquez les principes de gestion durable : économie d’eau, gestion différenciée des espaces, choix de végétaux adaptés.
• Signalez les anomalies (dégradations, besoins d’intervention) et proposez des améliorations pour l’embellissement des espaces.
Profils recherchés
Vous avez :
• Une expérience en espaces verts, paysage ou entretien des espaces publics (ou une activité similaire).
• Une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’entretien (taille, plantation, gestion de l’eau).
• Une maîtrise des outils et engins (débroussailleuse, tondeuse, outils manuels).
• Un sens de l’esthétique et du travail soigné, pour contribuer à l’embellissement de la commune.
• Une polyvalence et une capacité à travailler en équipe sur des chantiers variés.
• Permis B
• Des habilitations ou CACES (un atout, mais pas obligatoire).
Vous êtes :
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative.
• Attentif(ve) aux consignes de sécurité et aux attentes des habitants.
• Motivé(e) par le service public et la qualité du cadre de vie.
• Capable de rendre compte de votre activité et de signaler les besoins d’intervention.
• Une expérience en espaces verts, paysage ou entretien des espaces publics (ou une activité similaire).
• Une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’entretien (taille, plantation, gestion de l’eau).
• Une maîtrise des outils et engins (débroussailleuse, tondeuse, outils manuels).
• Un sens de l’esthétique et du travail soigné, pour contribuer à l’embellissement de la commune.
• Une polyvalence et une capacité à travailler en équipe sur des chantiers variés.
• Permis B
• Des habilitations ou CACES (un atout, mais pas obligatoire).
Vous êtes :
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative.
• Attentif(ve) aux consignes de sécurité et aux attentes des habitants.
• Motivé(e) par le service public et la qualité du cadre de vie.
• Capable de rendre compte de votre activité et de signaler les besoins d’intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475972610
Informations complémentaires
• Pièces à fournir : CV + lettre de motivation.
• Candidatures à envoyer à : dgs@stmarceldardeche.fr.
• Contact pour informations : dgs@stmarceldardeche.fr
• Candidatures à envoyer à : dgs@stmarceldardeche.fr.
• Contact pour informations : dgs@stmarceldardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.