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Offre n° O007260828000226
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Lablachère (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice statutaire correspondant au grade
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent de Surveillance de la Voie Publique qui aura également les fonctions de placier le dimanche matin jour du marché hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
Missions d’ordre général :
• Gérer le marché hebdomadaire – Accueil des commerçants et attributions des places, vérification de leur situation administrative
• Surveiller l’installation des commerçants et s’assurer du bon déroulement du marché
• Gérer la régie : percevoir et gérer les droits de place,
• Exercer des missions de police sur la voie publique
• Surveillance et prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique
• Constatation et verbalisation d’infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances
Et en particulier : Activités/taches du poste
• Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7° du code de l’environnement)
• Rechercher t constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R.571-92 du code de l’environnement)
• Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
• Faire respecter le code de la route et le stationnement
• Constater les infractions au code de la route concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
• Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant d’un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
• Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d’un certificat valide sur un véhicule (article R.211-21-5 du code des assurances)
• Surveillance et sécurité aux abords des écoles
• Participation à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
• Visite de personnes vulnérables lors des épisodes de canicule
• Gérer le marché hebdomadaire – Accueil des commerçants et attributions des places, vérification de leur situation administrative
• Surveiller l’installation des commerçants et s’assurer du bon déroulement du marché
• Gérer la régie : percevoir et gérer les droits de place,
• Exercer des missions de police sur la voie publique
• Surveillance et prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique
• Constatation et verbalisation d’infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances
Et en particulier : Activités/taches du poste
• Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7° du code de l’environnement)
• Rechercher t constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R.571-92 du code de l’environnement)
• Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
• Faire respecter le code de la route et le stationnement
• Constater les infractions au code de la route concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
• Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant d’un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
• Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d’un certificat valide sur un véhicule (article R.211-21-5 du code des assurances)
• Surveillance et sécurité aux abords des écoles
• Participation à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
• Visite de personnes vulnérables lors des épisodes de canicule
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Bonne connaissance de la réglementation (codes) et des pouvoirs de police du maire
• Connaissance nécessaire du cadre réglementaire des activités spécifiques
• Dresser et transmettre des procès-verbaux
• Rédiger des rapports
• Sens du service public
• Accepter les contraintes de service
• Maitriser l’outil informatique
• Posséder le permis B
SAVOIR FAIRE-SAVOIR ETRE
• Aptitude à la médiation
• Sens du service public et des relations avec le public
• Disponibilité, ponctualité réactivité
• Pédagogie - Diplomatie – Capacité à gérer des conflits
• Fermeté et équité
• Bonne aptitude physique
• Bonne connaissance de la réglementation (codes) et des pouvoirs de police du maire
• Connaissance nécessaire du cadre réglementaire des activités spécifiques
• Dresser et transmettre des procès-verbaux
• Rédiger des rapports
• Sens du service public
• Accepter les contraintes de service
• Maitriser l’outil informatique
• Posséder le permis B
SAVOIR FAIRE-SAVOIR ETRE
• Aptitude à la médiation
• Sens du service public et des relations avec le public
• Disponibilité, ponctualité réactivité
• Pédagogie - Diplomatie – Capacité à gérer des conflits
• Fermeté et équité
• Bonne aptitude physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475366572
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à
Monsieur le Maire de Lablachère
1 Place de la Mairie 07230 LABLACHERE
Monsieur le Maire de Lablachère
1 Place de la Mairie 07230 LABLACHERE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LABLACHERE
>Hôtel de ville
07230 LABLACHERE
>Hôtel de ville
07230 LABLACHERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.