Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O007260901000019
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Bidon (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et réalisation des opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des espaces publics et des espaces verts et naturels
- Entretien et nettoyage des bâtiments communaux ainsi que des sanitaires publics
- Mise en place et suivi du calendrier des travaux d’entretien saisonniers et du contrôle des équipements en lien avec la secrétaire de mairie
- Entretien courant du matériel et de l’outillage
- Aide ponctuelle à l’organisation de manifestations
- Distribution du bulletin communal
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Sens du service public, sens du contact humain et sens de la communication (élus, agents, administrés)
- Entretien et nettoyage des bâtiments communaux ainsi que des sanitaires publics
- Mise en place et suivi du calendrier des travaux d’entretien saisonniers et du contrôle des équipements en lien avec la secrétaire de mairie
- Entretien courant du matériel et de l’outillage
- Aide ponctuelle à l’organisation de manifestations
- Distribution du bulletin communal
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Sens du service public, sens du contact humain et sens de la communication (élus, agents, administrés)
Profils recherchés
- Être titulaire du permis de conduire B et savoir conduire et manœuvrer avec une remorque
- Être rigoureux et méthodique
- Être autonome dans l’organisation du travail et savoir se référer aux consignes données
- Déplacements sur les sites d’interventions
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation.)
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte : relations avec les élus et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Être rigoureux et méthodique
- Être autonome dans l’organisation du travail et savoir se référer aux consignes données
- Déplacements sur les sites d’interventions
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation.)
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte : relations avec les élus et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0475042801
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou mail
1 Place de la Mairie 07700 Bidon ou mairie@bidon.fr
1 Place de la Mairie 07700 Bidon ou mairie@bidon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.