secretaire général de mairie
Offre n° O007260901001163
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Rue de la Mairie, Saint-Laurent-sous-Coiron (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire selon le grade
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Laurent sous Coiron, commune de 106 habitants, recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie à temps non complet (17h30 heures par semaine), pour assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement quotidien de la collectivité.
À taille humaine, notre commune offre un environnement de travail convivial, où la proximité avec les élus et les habitants est au cœur des missions.
À taille humaine, notre commune offre un environnement de travail convivial, où la proximité avec les élus et les habitants est au cœur des missions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du maire et en lien avec les élus municipaux, vous serez chargé(e) notamment de :
• Assurer l’accueil et le renseignement des habitants, en mairie, par téléphone et par courriel ;
• Assurer les tâches administratives courantes de la commune ;
• Préparer et suivre les réunions du conseil municipal : convocations, délibérations, procès-verbaux et actes administratifs ;
• Assurer le suivi de l’état civil et des formalités administratives ;
• Préparer et suivre le budget communal, les mandats et titres, en lien avec le service de gestion comptable ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers de la commune et des relations avec les différents partenaires institutionnels ;
• Gérer le courrier, les dossiers, les archives et les documents administratifs ;
• Assurer le suivi des élections et des listes électorales ;
• Participer au suivi des travaux, de l’entretien des bâtiments et des équipements communaux ;
• Plus généralement, contribuer au bon fonctionnement de la collectivité et accompagner les élus dans la mise en œuvre des décisions municipales.
Dans une petite commune, le poste implique polyvalence, autonomie et capacité à passer d’un dossier à l’autre, avec une grande diversité de missions.
• Assurer l’accueil et le renseignement des habitants, en mairie, par téléphone et par courriel ;
• Assurer les tâches administratives courantes de la commune ;
• Préparer et suivre les réunions du conseil municipal : convocations, délibérations, procès-verbaux et actes administratifs ;
• Assurer le suivi de l’état civil et des formalités administratives ;
• Préparer et suivre le budget communal, les mandats et titres, en lien avec le service de gestion comptable ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers de la commune et des relations avec les différents partenaires institutionnels ;
• Gérer le courrier, les dossiers, les archives et les documents administratifs ;
• Assurer le suivi des élections et des listes électorales ;
• Participer au suivi des travaux, de l’entretien des bâtiments et des équipements communaux ;
• Plus généralement, contribuer au bon fonctionnement de la collectivité et accompagner les élus dans la mise en œuvre des décisions municipales.
Dans une petite commune, le poste implique polyvalence, autonomie et capacité à passer d’un dossier à l’autre, avec une grande diversité de missions.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
• Organisée, rigoureuse et autonome ;
• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
• Ayant le sens du service public et de l’accueil ;
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bureautiques ;
• Possédant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capable de travailler en autonomie tout en sachant solliciter les élus ou les partenaires lorsque nécessaire.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans un poste administratif serait appréciée. Une connaissance de l’environnement des communes et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
• Organisée, rigoureuse et autonome ;
• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
• Ayant le sens du service public et de l’accueil ;
• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bureautiques ;
• Possédant de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capable de travailler en autonomie tout en sachant solliciter les élus ou les partenaires lorsque nécessaire.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans un poste administratif serait appréciée. Une connaissance de l’environnement des communes et du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475942432
Informations complémentaires
par courrier - par courriel - dépôt de CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.