Chargé·e de mission Plan Climat Air Énergie d'Annonay Rhône Agglo et Participation citoyenne
Offre n° O007260909001411
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DOM DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Annonay Rhône Agglo, intercommunalité de 50 000 habitants, est engagée dans la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) depuis 2015 et a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial en 2020. Une révision est en cours. La Ville d’Annonay, 17 000 habitants, porte également une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
A la suite des nombreuses actions engagées lors du précédent mandat et après le renouvellement des équipes politiques en 2026, l’ambition des élus et de pouvoir intégrer plus largement les dimensions de la transition écologique et énergétique dans toutes les politiques publiques du territoire. Dans ce contexte, la Direction de la Transition Ecologique porte des politiques publiques sur les déchets, l’énergie, l’agriculture et l’alimentation, la biodiversité. Elle a vocation à rayonner sur l’ensemble des autres directions et services de la structure mutualisée.
Les élus de l'agglomération affirment leur engagement en faveur d'une participation citoyenne active, en associant les habitants à la réflexion et à la construction des projets du territoire. A ce titre, un conseil de développement doit voir le jour début 2027. En parallèle les élus de la ville d’Annonay souhaitent renforcer la démocratie participative, en favorisant l'implication des citoyens dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des politiques publiques.
FINALITÉ DU POSTE
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Transition Ecologique, au sein de la Direction Générale Adjointe Attractivité et Aménagement durable du territoire, et dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité et naissance, le (la) chargé(e) de mission PCAET et démarches participatives aura en charge :
- d’assurer le pilotage de la révision du PCAET d’Annonay Rhône Agglo en partenariat avec le bureau d’étude désigné pour cette révision
- d’accompagner le déploiement des premières démarches structurantes de participation citoyenne à l’échelle de la Ville et de l’Agglomération, notamment à travers la création du Conseil de développement.
Annonay Rhône Agglo, intercommunalité de 50 000 habitants, est engagée dans la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) depuis 2015 et a approuvé son Plan Climat Air Energie Territorial en 2020. Une révision est en cours. La Ville d’Annonay, 17 000 habitants, porte également une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
A la suite des nombreuses actions engagées lors du précédent mandat et après le renouvellement des équipes politiques en 2026, l’ambition des élus et de pouvoir intégrer plus largement les dimensions de la transition écologique et énergétique dans toutes les politiques publiques du territoire. Dans ce contexte, la Direction de la Transition Ecologique porte des politiques publiques sur les déchets, l’énergie, l’agriculture et l’alimentation, la biodiversité. Elle a vocation à rayonner sur l’ensemble des autres directions et services de la structure mutualisée.
Les élus de l'agglomération affirment leur engagement en faveur d'une participation citoyenne active, en associant les habitants à la réflexion et à la construction des projets du territoire. A ce titre, un conseil de développement doit voir le jour début 2027. En parallèle les élus de la ville d’Annonay souhaitent renforcer la démocratie participative, en favorisant l'implication des citoyens dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des politiques publiques.
FINALITÉ DU POSTE
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Transition Ecologique, au sein de la Direction Générale Adjointe Attractivité et Aménagement durable du territoire, et dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité et naissance, le (la) chargé(e) de mission PCAET et démarches participatives aura en charge :
- d’assurer le pilotage de la révision du PCAET d’Annonay Rhône Agglo en partenariat avec le bureau d’étude désigné pour cette révision
- d’accompagner le déploiement des premières démarches structurantes de participation citoyenne à l’échelle de la Ville et de l’Agglomération, notamment à travers la création du Conseil de développement.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la mise en œuvre du PCAET d’Annonay Rhône Agglo • Assurer le pilotage du PCAET : organiser les instances de gouvernance (comité technique, comité de pilotage), mobiliser les partenaires et services, en lien avec le prestataire en charge de la révision
• Assurer un suivi du PCAET
• Participer au bilan de Gaz à Effet de Serre,
• Réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie et du climat
• Mobiliser et impliquer les acteurs du territoire dans la mise en œuvre des actions «énergie-climat »
Mettre en œuvre certaines des actions du PCAET visant à développer la sobriété et l’efficacité énergétique du territoire Dans le cadre de la mise en œuvre du PCAET, il s’agira notamment de :
• poursuivre les actions de sensibilisation/mobilisation déjà engagées :
o Suivre le programme de sensibilisation avec les scolaires (économies d’eau et d’énergie)
o Animer la démarche éco-agents au sein de la structure mutualisée
o Communiquer et mener des actions de sensibilisation à destination des acteurs du territoire
• Suivre la mise en œuvre du Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat – Rénofuté : participation aux instances de suivi et de pilotage locales et départementales, en lien avec l’ALEC07 (opérateur) et la cheffe du service habitat,
• Contribuer au développement des énergies renouvelables en accompagnant techniquement, économiquement et juridiquement la communauté d’agglomération et les communes dans le développement des projets, en favorisant le co-développement (citoyen, collectivité, privés).
• Suivre le projet A Nos Watts
• Mettre en œuvre différentes actions identifiées dans le PCAET.
(par exemple : économies d’eau, consommation responsable (commande publique durable, alimentation locale, etc.), biodiversité (suivi des refuges LPO notamment) en lien avec les autres chargées de missions du service …
Définir la stratégie municipale de participation citoyenne
• Participer à la définition des orientations municipales en matière de démocratie participative.
• Élaborer une stratégie de développement de la participation citoyenne adaptée aux enjeux du territoire.
• Identifier les leviers favorisant l'engagement citoyen, le vivre-ensemble et la cohésion sociale.
• Réaliser un diagnostic des pratiques existantes et formuler des propositions d'évolution.
Piloter les dispositifs municipaux de participation des habitants
• Recueillir, analyser et synthétiser les besoins et attentes des habitants, élus et partenaires de la collectivité.
• Concevoir et animer des démarches de participation des habitants.
• Proposer la mise en place de dispositifs participatifs (appels à projets, budgets participatifs…)
• Produire les bilans et recommandations nécessaires à la prise de décision des élus.
Définir la stratégie intercommunale de participation citoyenne
• Participer à la définition des cibles et actions d’implication des habitants à l’échelle de l’agglomération
• Élaborer une stratégie de développement de la participation citoyenne adaptée aux enjeux du territoire.
Piloter les dispositifs intercommunaux de participation des habitants
• Proposer des actions de consultation, de débat ou de rayonnement de l’agglomération auprès des citoyens
• Concevoir et animer des démarches participatives ; organiser des ateliers, conférences, débats publics et consultations ; favoriser l'expression et la diversité des points de vue.
Piloter et animer le Conseil de développement de l'agglomération
• Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel d'activités ; préparer les feuilles de route ; assurer le suivi des saisines et auto-saisines ; organiser les instances de gouvernance du Conseil de développement.
• Accompagner les membres du Conseil de développement : Mobiliser les participants ; animer les groupes de travail thématiques ; apporter un appui méthodologique ; coordonner la production des avis, rapports et contributions.
• Assurer l'interface avec les élus, services et partenaires : Préparer les rencontres entre le Conseil de développement et les instances communautaires ; faciliter la circulation de l'information ; développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, associatifs et universitaires.
• Valoriser les travaux du Conseil de développement et Assurer la gestion administrative et financière du dispositif : Rédiger les comptes-rendus, bilans et rapports d'activité ; élaborer les supports de communication ; assurer la diffusion et la promotion des travaux du Conseil de développement auprès des habitants et partenaires. Préparer et suivre le budget ; assurer le suivi des marchés et prestations éventuelles ; gérer les aspects logistiques et administratifs des réunions et événements.
• Assurer un suivi du PCAET
• Participer au bilan de Gaz à Effet de Serre,
• Réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’énergie et du climat
• Mobiliser et impliquer les acteurs du territoire dans la mise en œuvre des actions «énergie-climat »
Mettre en œuvre certaines des actions du PCAET visant à développer la sobriété et l’efficacité énergétique du territoire Dans le cadre de la mise en œuvre du PCAET, il s’agira notamment de :
• poursuivre les actions de sensibilisation/mobilisation déjà engagées :
o Suivre le programme de sensibilisation avec les scolaires (économies d’eau et d’énergie)
o Animer la démarche éco-agents au sein de la structure mutualisée
o Communiquer et mener des actions de sensibilisation à destination des acteurs du territoire
• Suivre la mise en œuvre du Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat – Rénofuté : participation aux instances de suivi et de pilotage locales et départementales, en lien avec l’ALEC07 (opérateur) et la cheffe du service habitat,
• Contribuer au développement des énergies renouvelables en accompagnant techniquement, économiquement et juridiquement la communauté d’agglomération et les communes dans le développement des projets, en favorisant le co-développement (citoyen, collectivité, privés).
• Suivre le projet A Nos Watts
• Mettre en œuvre différentes actions identifiées dans le PCAET.
(par exemple : économies d’eau, consommation responsable (commande publique durable, alimentation locale, etc.), biodiversité (suivi des refuges LPO notamment) en lien avec les autres chargées de missions du service …
Définir la stratégie municipale de participation citoyenne
• Participer à la définition des orientations municipales en matière de démocratie participative.
• Élaborer une stratégie de développement de la participation citoyenne adaptée aux enjeux du territoire.
• Identifier les leviers favorisant l'engagement citoyen, le vivre-ensemble et la cohésion sociale.
• Réaliser un diagnostic des pratiques existantes et formuler des propositions d'évolution.
Piloter les dispositifs municipaux de participation des habitants
• Recueillir, analyser et synthétiser les besoins et attentes des habitants, élus et partenaires de la collectivité.
• Concevoir et animer des démarches de participation des habitants.
• Proposer la mise en place de dispositifs participatifs (appels à projets, budgets participatifs…)
• Produire les bilans et recommandations nécessaires à la prise de décision des élus.
Définir la stratégie intercommunale de participation citoyenne
• Participer à la définition des cibles et actions d’implication des habitants à l’échelle de l’agglomération
• Élaborer une stratégie de développement de la participation citoyenne adaptée aux enjeux du territoire.
Piloter les dispositifs intercommunaux de participation des habitants
• Proposer des actions de consultation, de débat ou de rayonnement de l’agglomération auprès des citoyens
• Concevoir et animer des démarches participatives ; organiser des ateliers, conférences, débats publics et consultations ; favoriser l'expression et la diversité des points de vue.
Piloter et animer le Conseil de développement de l'agglomération
• Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel d'activités ; préparer les feuilles de route ; assurer le suivi des saisines et auto-saisines ; organiser les instances de gouvernance du Conseil de développement.
• Accompagner les membres du Conseil de développement : Mobiliser les participants ; animer les groupes de travail thématiques ; apporter un appui méthodologique ; coordonner la production des avis, rapports et contributions.
• Assurer l'interface avec les élus, services et partenaires : Préparer les rencontres entre le Conseil de développement et les instances communautaires ; faciliter la circulation de l'information ; développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques, associatifs et universitaires.
• Valoriser les travaux du Conseil de développement et Assurer la gestion administrative et financière du dispositif : Rédiger les comptes-rendus, bilans et rapports d'activité ; élaborer les supports de communication ; assurer la diffusion et la promotion des travaux du Conseil de développement auprès des habitants et partenaires. Préparer et suivre le budget ; assurer le suivi des marchés et prestations éventuelles ; gérer les aspects logistiques et administratifs des réunions et événements.
Profils recherchés
Connaissances dans le domaine de la transition écologique
Animer des réunions, groupes de travail et instances.
Connaissance des techniques de gestion de projet et d'animation de réseaux partenariaux.
Concevoir, piloter et évaluer des projets et événements.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, des règles budgétaires et administratives des collectivités locales.
Connaissance du tissu associatif, de l'éducation populaire et des politiques de participation citoyenne.
Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et citoyens.
Rédiger des notes, bilans, conventions, comptes-rendus et dossiers de subvention.
Élaborer et suivre des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.
Animer des réunions, groupes de travail et instances.
Connaissance des techniques de gestion de projet et d'animation de réseaux partenariaux.
Concevoir, piloter et évaluer des projets et événements.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, des règles budgétaires et administratives des collectivités locales.
Connaissance du tissu associatif, de l'éducation populaire et des politiques de participation citoyenne.
Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et citoyens.
Rédiger des notes, bilans, conventions, comptes-rendus et dossiers de subvention.
Élaborer et suivre des tableaux de bord et indicateurs d'activité.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@annonay.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 30/09/2026 à l’attention de :
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.