Agent technique polyvalent

Offre n° O007260914000195
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 place Léopold Chiron, Saint-Martin-d'Ardèche (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent assure l’entretien des bâtiments communaux (travaux de petite manutention), des abords de la collectivité, des équipements publics, l’entretien des espaces verts et de la voirie, propreté de la commune (déchets, toilettes publiques), la réalisation de petits travaux suite aux demandes d’administrés validées par l’adjoint délégué aux travaux.
L’agent est également chargé d’assurer des missions de manutention pour l’organisation
d’évènements sur la commune ou pour les besoins du fonctionnement de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA COLLECTIVITE
Tonte des espaces verts, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage des espaces verts

TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE PETITE MANUTENTION SUR BATIMENTS, EQUIPEMENTS PUBLICS ET VOIRIE
Nettoyage des équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs), travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), salage des routes le cas échéant, entretien des chemins communaux (empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés, entretien des revers d’eau, réparation des portails …), interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux (changer les ampoules , maçonnerie diverse, peinture, petite plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de premier ordre…), nettoyage après les interventions.

INTERVENTIONS DE PROPRETE
Maintenir en état les espaces publics : balayage des rues, ramassage des déchets, gestion des poubelles y compris celle du cimetière, nettoyage des abords des espaces concernés, aller à la déchetterie si besoin, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres tombés, branches brisées…), mise et place de signalétique d’urgence.

ENTRETIEN DES MACHINES, MATERIEL ET ATELIER DU SERVICE TECHNIQUE
Entretien courant, suivi du matériel et des véhicules mis à disposition, contrôle de l’approvisionnement en matériel et en produits,
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Polyvalence
Organisation
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0475044854
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM via emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.