Evaluateur médico - social contrat de projet 9 mois (h/f)
Offre n° O007260915000442
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’autonomie met en œuvre la politique du département de l’Ardèche en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. au sein de cette direction, le service accès aux droits est plus particulièrement chargé de l’accueil des personnes en situation de handicap, de l’instruction et de l’évaluation des dossiers déposés auprès de la MDPH et l’ouverture ou du refus d’ouverture de droits.
Direction Générale Adjointe de la solidarité
Direction de l'autonomie
Service Accès aux droits
Résidence du poste : Privas
Filière (s) : médico sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi :assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : A
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui
Direction Générale Adjointe de la solidarité
Direction de l'autonomie
Service Accès aux droits
Résidence du poste : Privas
Filière (s) : médico sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi :assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : A
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui
Missions / conditions d'exercice
- évaluer l’autonomie des enfants et des adultes sur dossier ou en rendez-vous pour déterminer l’accès aux prestations,
- évaluer le besoin de compensation et élaborer avec les équipes pluridisciplinaires le plan personnalisé de compensation,
- contribuer à déterminer l’éligibilité et le plan personnalise de compensation,
- présenter les dossiers devant la commission des droits et de l’autonomie,
- développer le partenariat avec les ESMS et les établissements scolaires au niveau départemental,
- participer aux équipes et évaluations dans le cadre du dispositif réponse accompagnée pour tous,
- assurer le suivi des décisions de la CDAPH,
- participer à des études, travaux, accueillir et former des stagiaires
- évaluer le besoin de compensation et élaborer avec les équipes pluridisciplinaires le plan personnalisé de compensation,
- contribuer à déterminer l’éligibilité et le plan personnalise de compensation,
- présenter les dossiers devant la commission des droits et de l’autonomie,
- développer le partenariat avec les ESMS et les établissements scolaires au niveau départemental,
- participer aux équipes et évaluations dans le cadre du dispositif réponse accompagnée pour tous,
- assurer le suivi des décisions de la CDAPH,
- participer à des études, travaux, accueillir et former des stagiaires
Profils recherchés
Savoir
- maîtrise du champ du handicap/évaluation des déficiences et incapacités
- maîtrise du contexte législatif et organisation des institutions,
- connaissance des outils d’observation et évaluation (geva)
- connaissances outils informatiques et bureautique / genesis/
Savoir-faire
- être en capacité de conduire un entretien,
- être en capacité d’évaluer des déficiences, capacités et incapacités,
- être en capacité d’animer, d’organiser des réunions et des équipes d’évaluation,
- maîtrise de la rédaction des rapports et des préconisations
Savoir-être professionnel
- capacités relationnelles,
- capacités et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- rigueur administrative,
- adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Agréments- habilitations –permis – diplômes obligatoires
CESF ou assistant de service social
Formations souhaitées
Guide barème pour l’évaluation des déficiences et des incapacités des personnes handicapées
- maîtrise du champ du handicap/évaluation des déficiences et incapacités
- maîtrise du contexte législatif et organisation des institutions,
- connaissance des outils d’observation et évaluation (geva)
- connaissances outils informatiques et bureautique / genesis/
Savoir-faire
- être en capacité de conduire un entretien,
- être en capacité d’évaluer des déficiences, capacités et incapacités,
- être en capacité d’animer, d’organiser des réunions et des équipes d’évaluation,
- maîtrise de la rédaction des rapports et des préconisations
Savoir-être professionnel
- capacités relationnelles,
- capacités et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- rigueur administrative,
- adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Agréments- habilitations –permis – diplômes obligatoires
CESF ou assistant de service social
Formations souhaitées
Guide barème pour l’évaluation des déficiences et des incapacités des personnes handicapées
Contact et modalités de candidature
Contact
0801900007
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.