Responsable entretien et exploitation des routes (h/f)

Offre n° O007260916000735
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annonay (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe Infrastructures (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Territoire Nord (TN), Sous la supervision du Responsable du territoire Adjoint, chef de service, le responsable de secteur gère et encadre une équipe au sein d'un secteur opérationnel défini. Il organise le travail et le suivi général des affaires du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes encadre et gère son équipe. Il organise le travail et le suivi général des affaires du secteur opérationnel concernant la gestion du patrimoine, la mise en oeuvre du schéma directeur de l'entretien de l'exploitation et de la réhabilitation des routes départementales.

Sous l'autorité de l'équipe de Direction du Territoire, il assure :

* L'encadrement et la gestion de l'équipe : plannings, suivi et planification des absences, contrôle des horaires, résolution des conflits ...
* La programmation et l'organisation globale et hebdomadaire des travaux en régie, la mutualisation et l'optimisation des moyens humains et matériels au quotidien, les consignes aux chefs de chantiers
* La mise en oeuvre et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
* Le pilotage et la mise en oeuvre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* La surveillance générale sur le périmètre du secteur, état des routes, exploitation, sécurité...
* Le suivi des dégâts causés au domaine public et aux tiers, estimation des travaux, instruction et suivi des travaux (préparation, gestion de l'économie générale, des délais, dépassements, réalisation des constats, organisation des réceptions de travaux, ...)
* Le recensement et la mise à jour des données routières de la BDR
* L'identification des travaux à programmer dans le cadre du budget d'investissement
* La mise en oeuvre des actions du SDEERRD, l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des plans de programmation des travaux en régie et des plans d'exploitation
* Le contrôle de l'activité en régie, avancement des travaux programmés, élaboration et analyse des bilans de l'activité et des tableaux de bord, propositions de réajustements
* Les relations avec la DIAM pour une gestion efficace des engins
* La programmation, la gestion et la mise en oeuvre du budget entretien
* Les propositions de travaux des années suivantes
* La surveillance des travaux d'entretien confiés aux entreprises (hors réhabilitation)
* Avis sur les actes de gestion du domaine public et procédures PLU
* Avis sur les projets d'investissement en phase étude
* Remontée d'informations



Suivi des travaux d'entretien et de maintenance pilotés par la DIAM sur le patrimoine immobilier du secteur opérationnel

Activités ou fonctions spécifiques :

Agent assermenté pour la constatation des infractions :

* à la police de conservation du domaine public routier départemental,
* à l'exploitation normale des chantiers sur le réseau routier départemental ou à la sauvegarde du personnel employé sur ces chantiers
* et à la conformité des publicités, enseignes et pré-enseignes sur domaine public routier départemental hors agglomération



Moyens techniques et informatiques :

EPI, ordinateur et téléphone portable, véhicule de service avec remisage à domicile

Risques liés au poste :

Activités en bord de route, déplacements fréquents, conduite lors de conditions climatiques délicates (viabilité hivernale ou évènement exceptionnel)

Contraintes du poste :

* astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
* nécessité durant les périodes d'astreintes de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
* activité étendue à l'ensemble du territoire, du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des évènements climatiques exceptionnels
* déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification
* les missions peuvent être ponctuellement étendues dans la filière Entretien / Exploitation, à la suppléance  d'autres REER ou REERa et, dans un même secteur opérationnel,  à l'entraide entre filières GDP/OA, Entretien / Exploitation et Aménagement
Profils recherchés
Savoir : 

Connaissances du métier de l'entretien et de l'exploitation routière.

Connaissances budgétaires des collectivités territoriales.

Savoir-faire :

Management d'une équipe et gestion des ressources, de l'organisation et de l'avancée du travail, contrôle de l'activité

Compétences et travail informatique soutenus

Utilisation des applications métiers

Savoir-être professionnel :

Avoir le sens des relations humaines, du service public et de la communication.

Respect de la hiérarchie

Réactivité et capacité à faire face à l'urgence

Sens du travail en équipe

Esprit d'initiative

Permis obligatoire :

Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 16 octobre 2026.

Pour plus de renseignements : 04.75.66.77.95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.