Psychologue
Offre n° O007260916001013
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
345 av georges clémenceau, Guilherand-Granges (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être psychologique et à l’accompagnement de nos résidents.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Psychologue en EHPAD en CDD à 50 %.
Vous intégrerez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée, au sein de laquelle vous participerez pleinement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Psychologue en EHPAD en CDD à 50 %.
Vous intégrerez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée, au sein de laquelle vous participerez pleinement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, animateur, etc.), vos missions principales seront :
• Auprès des résidents :
o Évaluer l'état psychologique des résidents et proposer un soutien individualisé (entretiens d'écoute et de suivi).
o Accompagner l'entrée du résident et de ses proches pour favoriser l'adaptation au nouveau lieu de vie.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés.
o Participer à la prévention de la souffrance psychique et accompagner les situations de fin de vie.
• Auprès des familles :
o Accueillir, informer et soutenir l'entourage dans la compréhension des troubles et de l'évolution de la dépendance.
o Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
o Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
• Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
o Apporter un éclairage clinique lors des transmissions.
o Soutenir l'équipe soignante face aux situations complexes ou aux troubles du comportement.
o Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A)
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, animateur, etc.), vos missions principales seront :
• Auprès des résidents :
o Évaluer l'état psychologique des résidents et proposer un soutien individualisé (entretiens d'écoute et de suivi).
o Accompagner l'entrée du résident et de ses proches pour favoriser l'adaptation au nouveau lieu de vie.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés.
o Participer à la prévention de la souffrance psychique et accompagner les situations de fin de vie.
• Auprès des familles :
o Accueillir, informer et soutenir l'entourage dans la compréhension des troubles et de l'évolution de la dépendance.
o Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
o Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
• Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
o Apporter un éclairage clinique lors des transmissions.
o Soutenir l'équipe soignante face aux situations complexes ou aux troubles du comportement.
o Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A)
Profils recherchés
• Diplôme : Titulaire d’un Master 2 en Psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie).
• Expérience : Une première expérience ou un stage significatif auprès du public âgé et des pathologies neurodégénératives est fortement apprécié(e) (débutant(e) accepté(e) si profil motivé)
• Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les personnes âgées et leurs proches.
N°2 Capacité d'adaptation, de remise en question et de travail en équipe pluridisciplinaire.
N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite.
N°4 Capacité à intervenir en situation de crise et à maintenir une posture professionnelle stable.
N°5 Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et cognitifs.
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance du vieillissement normal et pathologique, des troubles neurocognitifs et des pathologies psychiatriques du sujet âgé.
N°2 Connaissance du cadre réglementaire des directives anticipées.
N°3 Bonne pratique des outils informatiques.
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement.
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité.
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
N°4 Aptitude à travailler en réseau et à collaborer avec de multiples intervenants.
• Expérience : Une première expérience ou un stage significatif auprès du public âgé et des pathologies neurodégénératives est fortement apprécié(e) (débutant(e) accepté(e) si profil motivé)
• Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les personnes âgées et leurs proches.
N°2 Capacité d'adaptation, de remise en question et de travail en équipe pluridisciplinaire.
N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite.
N°4 Capacité à intervenir en situation de crise et à maintenir une posture professionnelle stable.
N°5 Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et cognitifs.
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance du vieillissement normal et pathologique, des troubles neurocognitifs et des pathologies psychiatriques du sujet âgé.
N°2 Connaissance du cadre réglementaire des directives anticipées.
N°3 Bonne pratique des outils informatiques.
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement.
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité.
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
N°4 Aptitude à travailler en réseau et à collaborer avec de multiples intervenants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475444709
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante:
rh.coulet@guilherand-granges.fr
rh.coulet@guilherand-granges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
