CHARGÉ-E DE MISSION TOURISME SPORT NATURE
Offre n° O007260923001090
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Domaine de Champos, Charmes-sur-l'Herbasse, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa compétence tourisme, ARCHE Agglo porte un schéma de développement touristique qui s’appuie sur :
une stratégie touristique globale partagée et coordonnée avec l’Office de Tourisme Ardèche Hermitage, dynamique en matière de promotion et valorisant les aménités du territoire (gastronomie, oenotourisme, fleuve – Viarhona…)
un programme d’actions au profit du confortement et de la diversification des sports de nature, incluant la gestion des réseaux de randonnée et vélo,
la gestion directe du Domaine du Lac de Champos qui intègre un espace de loisirs et un camping ; site que l’agglomération ambitionne de positionner comme une base de sport Doux Sport Nature,
• des évènements sportifs phares comme la cyclo l’Ardéchoise ou le trail du Duo de l’Hermitage.
Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l’offre touristique du territoire d’ARCHE Agglo, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à l’unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L’Herbasse, sous l’autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la qualification de l’offre touristique et plus spécifiquement à la mise en oeuvre du programme d’actions en faveur des sports de pleine nature.
Vos missions au sein d’une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration avec le responsable de l’unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé·e de communication tourisme et sports nature sous statut d’apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo.
une stratégie touristique globale partagée et coordonnée avec l’Office de Tourisme Ardèche Hermitage, dynamique en matière de promotion et valorisant les aménités du territoire (gastronomie, oenotourisme, fleuve – Viarhona…)
un programme d’actions au profit du confortement et de la diversification des sports de nature, incluant la gestion des réseaux de randonnée et vélo,
la gestion directe du Domaine du Lac de Champos qui intègre un espace de loisirs et un camping ; site que l’agglomération ambitionne de positionner comme une base de sport Doux Sport Nature,
• des évènements sportifs phares comme la cyclo l’Ardéchoise ou le trail du Duo de l’Hermitage.
Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l’offre touristique du territoire d’ARCHE Agglo, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à l’unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L’Herbasse, sous l’autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la qualification de l’offre touristique et plus spécifiquement à la mise en oeuvre du programme d’actions en faveur des sports de pleine nature.
Vos missions au sein d’une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration avec le responsable de l’unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé·e de communication tourisme et sports nature sous statut d’apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux orientations stratégiques en matière de développement touristique
Participe et met en œuvre des actions destinées à promouvoir un développement touristique territorial durable en phase avec la stratégie territoriale et en lien avec l’office de tourisme
Favorise une approche transversale de valorisation des atouts territoriaux et travaille avec les services internes concernés
Propose une programmation des plans d’action issue des éléments du schéma de développement touristique
Participe aux travaux des instances partenaires
Participe aux instances de la politique touristique
Conception et pilotage des actions liées à la stratégie touristique
Diversifie l’offre, avec l’appui des services internes d’ARCHE Agglo (agriculture alimentation, mobilités…) : œnotourisme, développement d’équipements d’éco mobilité, valorisation de sites…
Conception et pilotage des actions liées à la stratégie sports-nature
Structure l’offre sports nature, programme les actions et en assure le déploiement
Développe et anime la filière des acteurs sports nature en lien avec l’Office de Tourisme, les partenaires extérieurs (EPCI limitrophes, départements…) et acteurs locaux
Participe à la concertation avec les acteurs locaux : pratiquants, associations, fédérations …
Assure le suivi et le développement des évènements sports nature dits « écoresponsables », subventionnés par l’Agglomération, accompagne les organisateurs et valorise l’image de l’agglomération sur les évènements
Collabore au déploiement des pratiques et évènements sports nature sur le Domaine de Champos : lien prestataires, gestion des circuits de course d’orientation
Assure le suivi et le développement des projets de vélo route touristique
Anime des instances et groupes de travail liés aux sports nature
Représente ARCHE Agglo dans les instances départementales ou régionales de structuration, qualification ou promotion de l’offre touristique de sports nature
En coordination avec la technicienne réseau de randonnée, intègre les nouvelles pratiques et itinéraires développés sur le territoire, via le SIG interne, actualise les données sur les différents outils et les plateformes partenaires, évalue la qualité de l’offre des itinéraires
Valorisation et contribution à la visibilité de l’offre touristique et sports nature
Coordonne et apporte les éléments nécessaires aux actions de communication sports nature en lien avec l’apprentie chargée de communication et l’office de tourisme
Déploie et valorise la marque TRahCE via ses outils : site internet, application, cartographie, …
Anime et suit les partenariats : contact partenaires, sélection des itinéraires, alimentation des sites et plateformes partenaires
Assure et organise la production des contenus supports à la valorisation : photos, vidéos, textes…
Contribue à la poursuite de la démarche de labellisation des sites par la FFC Gravel
Évaluation des politiques publiques dans le domaine touristique
Évalue la mise en œuvre et l’impact du plan d’action sport nature : tenue de tableaux de bords en lien avec les observatoires touristiques et les données digitales du service
Crée et/ou actualise les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs chiffrés
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Assure le suivi des actions en cours : marché public, demande de subvention …
Prépare les délibérations et actes de la collectivité, relatifs aux projets afférents
Participe et suit le budget annuel des programmes d’actions conduits
Informe et conseille les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif…)
Participe et met en œuvre des actions destinées à promouvoir un développement touristique territorial durable en phase avec la stratégie territoriale et en lien avec l’office de tourisme
Favorise une approche transversale de valorisation des atouts territoriaux et travaille avec les services internes concernés
Propose une programmation des plans d’action issue des éléments du schéma de développement touristique
Participe aux travaux des instances partenaires
Participe aux instances de la politique touristique
Conception et pilotage des actions liées à la stratégie touristique
Diversifie l’offre, avec l’appui des services internes d’ARCHE Agglo (agriculture alimentation, mobilités…) : œnotourisme, développement d’équipements d’éco mobilité, valorisation de sites…
Conception et pilotage des actions liées à la stratégie sports-nature
Structure l’offre sports nature, programme les actions et en assure le déploiement
Développe et anime la filière des acteurs sports nature en lien avec l’Office de Tourisme, les partenaires extérieurs (EPCI limitrophes, départements…) et acteurs locaux
Participe à la concertation avec les acteurs locaux : pratiquants, associations, fédérations …
Assure le suivi et le développement des évènements sports nature dits « écoresponsables », subventionnés par l’Agglomération, accompagne les organisateurs et valorise l’image de l’agglomération sur les évènements
Collabore au déploiement des pratiques et évènements sports nature sur le Domaine de Champos : lien prestataires, gestion des circuits de course d’orientation
Assure le suivi et le développement des projets de vélo route touristique
Anime des instances et groupes de travail liés aux sports nature
Représente ARCHE Agglo dans les instances départementales ou régionales de structuration, qualification ou promotion de l’offre touristique de sports nature
En coordination avec la technicienne réseau de randonnée, intègre les nouvelles pratiques et itinéraires développés sur le territoire, via le SIG interne, actualise les données sur les différents outils et les plateformes partenaires, évalue la qualité de l’offre des itinéraires
Valorisation et contribution à la visibilité de l’offre touristique et sports nature
Coordonne et apporte les éléments nécessaires aux actions de communication sports nature en lien avec l’apprentie chargée de communication et l’office de tourisme
Déploie et valorise la marque TRahCE via ses outils : site internet, application, cartographie, …
Anime et suit les partenariats : contact partenaires, sélection des itinéraires, alimentation des sites et plateformes partenaires
Assure et organise la production des contenus supports à la valorisation : photos, vidéos, textes…
Contribue à la poursuite de la démarche de labellisation des sites par la FFC Gravel
Évaluation des politiques publiques dans le domaine touristique
Évalue la mise en œuvre et l’impact du plan d’action sport nature : tenue de tableaux de bords en lien avec les observatoires touristiques et les données digitales du service
Crée et/ou actualise les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs chiffrés
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Assure le suivi des actions en cours : marché public, demande de subvention …
Prépare les délibérations et actes de la collectivité, relatifs aux projets afférents
Participe et suit le budget annuel des programmes d’actions conduits
Informe et conseille les acteurs locaux dans le montage de leurs projets et la mise en œuvre opérationnelle (juridique, financier, administratif…)
Profils recherchés
BAC+3 minimum en aménagement du territoire ; développement touristique territorial ; animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives (sports nature) ; tourisme et développement durable ; gestionnaire des espaces naturels de loisirs
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine du développement touristique
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire)
Maîtrise la conduite et l’animation de projet touristique (analyse, faisabilité)
Maîtrise la mise en œuvre d’actions de communication touristique notamment liées aux sports nature
Connaissance du tissu sportif et touristique local
Capacité à concevoir une offre touristique en particulier dans le champ des sports nature et/ou mobilités douces
Capacité à assurer la veille, l’évaluation et la qualité de l’offre touristique
Connaissance des enjeux des activités de pleine nature : juridique, aménagement foncier
Maîtrise des outils cartographiques QGIS, Geotrek
Connaissance en matière de médiation et de communication touristique
Maîtrise des règles et techniques d’expression écrite et rédactionnel
Maîtrise des outils bureautiques (pack office, messagerie, …) et des outils de travail en ligne
Capacité à travailler en transversalité avec les services internes et les intervenants extérieurs
Capacité à animer un groupe de travail, une réunion
Capacité à fédérer un réseau et à porter les projets touristiques sport nature auprès des partenaires et acteurs locaux
Capacité de concertation avec les acteurs locaux : pratiquants, associations, fédérations …
Esprit d’analyse et de synthèse
Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine du développement touristique
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire)
Maîtrise la conduite et l’animation de projet touristique (analyse, faisabilité)
Maîtrise la mise en œuvre d’actions de communication touristique notamment liées aux sports nature
Connaissance du tissu sportif et touristique local
Capacité à concevoir une offre touristique en particulier dans le champ des sports nature et/ou mobilités douces
Capacité à assurer la veille, l’évaluation et la qualité de l’offre touristique
Connaissance des enjeux des activités de pleine nature : juridique, aménagement foncier
Maîtrise des outils cartographiques QGIS, Geotrek
Connaissance en matière de médiation et de communication touristique
Maîtrise des règles et techniques d’expression écrite et rédactionnel
Maîtrise des outils bureautiques (pack office, messagerie, …) et des outils de travail en ligne
Capacité à travailler en transversalité avec les services internes et les intervenants extérieurs
Capacité à animer un groupe de travail, une réunion
Capacité à fédérer un réseau et à porter les projets touristiques sport nature auprès des partenaires et acteurs locaux
Capacité de concertation avec les acteurs locaux : pratiquants, associations, fédérations …
Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
À noter que le jury se tiendra le 04/11/2026 après-midi sur Mercurol-Veaunes (26600)
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep). Ou à défaut, CDD d’un à trois ans avec rémunération entre 2340€ et 2529€ bruts mensuels en fonction de l’expérience dans le domaine de la conduite de projets touristiques, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale.
Titres restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
⚫ Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des attachés territoriaux (catégorie A, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep). Ou à défaut, CDD d’un à trois ans avec rémunération entre 2340€ et 2529€ bruts mensuels en fonction de l’expérience dans le domaine de la conduite de projets touristiques, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale.
Titres restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
⚫ Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.