AGENT DE GUICHET D'UNE AGENCE POSTALE
Offre n° O007261005000681
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des condamines, Colombier-le-Jeune (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ARCHE Agglo dispose de 3 agences postales intercommunales réparties sur son territoire : Colombier-Le-Jeune, Vion et Etables.
Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public d’ARCHE Agglo, vous assurerez l’accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune de COLOMBIER LE JEUNE (07) et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente).
Vous souhaitez contribuer au maintien de la proximité des services publics sur le territoire, alors n’hésitez pas à candidater !
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la Direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public d’ARCHE Agglo, vous assurerez l’accueil du public et les services courants de La Poste et notamment certaines opérations postales et financières. Vous représenterez l'image de la collectivité, de la commune de COLOMBIER LE JEUNE (07) et de la Poste auprès des usagers et contribuerez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente).
Missions / conditions d'exercice
Accueil, renseignement et orientation du public
Assure l’accueil physique et téléphonique des usagers
Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires
Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours
Gestion des services postaux
Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires)
Assure la vente de timbres-poste à usage courant
Assure la vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi
Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone…)
Assure la vente de trois produits Chronopost
Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature
Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition
Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés
Services financiers et prestations associées
Gère le retrait d’espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
Gère les retraits d’espèces sur les comptes d’épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
Assure l’accueil physique et téléphonique des usagers
Renseigne les clients et reformule les demandes si nécessaires
Diffuse des informations ou des documents par voie d'affichage sur les campagnes commerciales en cours
Gestion des services postaux
Assure tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires)
Assure la vente de timbres-poste à usage courant
Assure la vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, colissimo toutes sortes, lettres suivi, prêt à recommander suivi
Assure la vente des produits La Poste Mobile (forfait téléphonique, téléphone…)
Assure la vente de trois produits Chronopost
Assure le dépôt et le retrait des objets recommandés avec capture de signature
Pour les services de proximité, assurer le contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition
Assure la gestion de ses stocks produits et imprimés
Services financiers et prestations associées
Gère le retrait d’espèces sur compte courant postal du titulaire dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
Gère les retraits d’espèces sur les comptes d’épargne dans la limite des plafonds fixés et de la zone géographique
Profils recherchés
De formation BAC ou équivalent dans le domaine de la banque, assurance, gestion
Expérience significative sur poste similaire souhaitée
Maîtrise des techniques de communication
Capacité à enregistrer des données dans le logiciel de gestion
Capacité à enregistrer les opérations bancaires courantes
Capacité à appliquer les procédures de manipulations de fonds
Maîtrise des techniques de bonne tenue de caisse (caisse et coffre)
Capacité à gérer une trésorerie
Capacité à appliquer les procédures de contrôle d’identité
Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles
Maîtrise des techniques de gestion de stocks
Être dotée d’une certaine fibre commerciale
Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme
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Maîtrise des techniques de communication
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Capacité à gérer une trésorerie
Capacité à appliquer les procédures de contrôle d’identité
Capacité à gérer les situations de stress et les publics difficiles
Maîtrise des techniques de gestion de stocks
Être dotée d’une certaine fibre commerciale
Qualités relationnelles et goût pour les relations humaines, sens du service public, discrétion professionnelle et confidentialité, rigueur, professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0426787878
Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, Filière administrative) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 120€ brut. (280€ brut pour un temps complet).
Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 920.15€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
Titres restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
15 heures hebdomadaires (dont 1h d’entretien des locaux à répartir sur la semaine),
réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 11h30 et samedi de 9h à 11h
Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction et rémunération de 920.15€ bruts mensuels, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale.
Titres restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d’une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l’employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé (entre 20€ et 60€ par mois selon la composition du foyer)
Participation à la cotisation de la mutuelle prévoyance (14 euros par mois sur 12 mois pour une mutuelle couvrant la garantie Indemnités journalières + invalidité) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale (10, 20, 30 ans).
15 heures hebdomadaires (dont 1h d’entretien des locaux à répartir sur la semaine),
réparties les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 11h30 et samedi de 9h à 11h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.