Chargé de communication Création graphique
Offre n° O007261006000708
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du pôle et en lien avec la chargée de communication numérique, vous donnez vie aux projets et à l'action de la collectivité en concevant et produisant des supports de communication variés. Votre créativité et votre curiosité enrichissent chaque création. Au cœur d'un travail transversal avec l'ensemble des services, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent de mener plusieurs dossiers de front et de contribuer positivement aux projets.
Missions / conditions d'exercice
Conception et production des supports de communication
- Analyser les besoins des services, les accompagner et traduire les briefs en propositions visuelles adaptées,
- Concevoir les supports print et numériques : magazine, guides, plaquettes, affiches, flyers, programmes, invitations, signalétique,
- Adapter les supports aux différents publics, formats et canaux de diffusion.
Coordination de la communication interne
- Produire des supports de communication à destination des agents,
- Recueillir et organiser les contenus nécessaires à leur réalisation,
- Travailler en lien avec les services et se coordonner avec les Ressources Humaines.
Production, suivi de la chaine graphique et identité visuelle
- Réaliser les mises en page et déclinaisons visuelles dans le respect de la charte graphique,
- Préparer les fichiers pour l’impression selon les règles de la chaîne graphique et contraintes techniques jusqu’au BAT,
- Assurer une veille sur les pratiques, les tendances et évolutions de la communication visuelle .
Participation aux activités transversales du pôle Communication
- Participer aux étapes de vie des supports de communication,
- Être en appui à l’organisation des événements,
- Réaliser la revue de presse.
- Analyser les besoins des services, les accompagner et traduire les briefs en propositions visuelles adaptées,
- Concevoir les supports print et numériques : magazine, guides, plaquettes, affiches, flyers, programmes, invitations, signalétique,
- Adapter les supports aux différents publics, formats et canaux de diffusion.
Coordination de la communication interne
- Produire des supports de communication à destination des agents,
- Recueillir et organiser les contenus nécessaires à leur réalisation,
- Travailler en lien avec les services et se coordonner avec les Ressources Humaines.
Production, suivi de la chaine graphique et identité visuelle
- Réaliser les mises en page et déclinaisons visuelles dans le respect de la charte graphique,
- Préparer les fichiers pour l’impression selon les règles de la chaîne graphique et contraintes techniques jusqu’au BAT,
- Assurer une veille sur les pratiques, les tendances et évolutions de la communication visuelle .
Participation aux activités transversales du pôle Communication
- Participer aux étapes de vie des supports de communication,
- Être en appui à l’organisation des événements,
- Réaliser la revue de presse.
Profils recherchés
Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) . Vous aimez chercher, proposer, tester
Vous êtes rigoureux(se) et autonome : un beau visuel doit être juste, propre et livré à temps
Vous avez de la réactivité : La planification de projet et les imprévus sont quotidiens, vous devez gérer plusieurs dossiers simultanément
Vous avez un bon relationnel : vous devez collaborer avec les autres agents, services
Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en communication et/ou graphisme
Vous êtes rigoureux(se) et autonome : un beau visuel doit être juste, propre et livré à temps
Vous avez de la réactivité : La planification de projet et les imprévus sont quotidiens, vous devez gérer plusieurs dossiers simultanément
Vous avez un bon relationnel : vous devez collaborer avec les autres agents, services
Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en communication et/ou graphisme
Contact et modalités de candidature
Contact
04 28 95 00 51
Informations complémentaires
HORAIRES : cycle de travail au choix de 35h00-35h30-37h30 ou 39h00 avec RTT
CONTRAINTES : Travail possible en soirée et le week-end (2/3 fois par an) dans le cadre de participation à des évènements
Rémunération statutaire selon le grade de rédacteur territorial ou du cadre emploi des adjoints administratifs territoriaux
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (sous conditions)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation prévoyance
+ Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail possible
Forfait mobilité
Participation au covoiturage via KAROS
Politique de formation développée
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
CONTRAINTES : Travail possible en soirée et le week-end (2/3 fois par an) dans le cadre de participation à des évènements
Rémunération statutaire selon le grade de rédacteur territorial ou du cadre emploi des adjoints administratifs territoriaux
+ Prime mensuelle
+ Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (sous conditions)
+ Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l’employeur
+ Participation prévoyance
+ Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail possible
Forfait mobilité
Participation au covoiturage via KAROS
Politique de formation développée
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.