Technicien prévention des inondations
Offre n° O007261014001046
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Cruas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au titre de sa compétence GEMAPI, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes) gère 5 digues, soit près de 35 km d’ouvrages de protection, sur 4 bassins versants à risque.
Elle finalise son Programme d’Etudes Préalables (PEP) et prépare son Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Pour renforcer son service Prévention des inondations, elle crée un poste de technicien.ne.
Elle finalise son Programme d’Etudes Préalables (PEP) et prépare son Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Pour renforcer son service Prévention des inondations, elle crée un poste de technicien.ne.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de mission Prévention des Inondations, vous êtes le référent terrain de ce patrimoine : vous surveillez et entretenez les ouvrages, suivez les travaux et nourrissez le programme d’actions de vos observations.
Élaboration du PEP puis du PAPI
- Participer aux réunions de concertation (communes, riverains, partenaires) et contribuer à la rédaction des fiches action
- Collecter et fiabiliser les données de terrain, accompagner les bureaux d'études, suivre les actions et produire les bilans techniques
Surveillance des ouvrages
- Organiser et réaliser la surveillance, caractériser les désordres et alerter si la sûreté d’un ouvrage est en jeu
- Vérifier les organes de sécurité et tenir à jour les dossiers d'ouvrage, registres et outils de suivi (SIRS Digues, SIG)
Entretien du patrimoine
- Programmer et suivre l’entretien courant (végétation, accès, curage des fossés), contrôler les prestations et proposer les interventions
- Réaliser des interventions de terrain
Suivi des travaux
- Préparer les chantiers, contrôler l'exécution, participer aux réunions
- Établir les DT/DICT et assurer le lien avec les entreprises et maîtres d'œuvre, participer aux réceptions et à la levée des réserves
Réseau de mesure, crues et appui aux communes
- Entretenir le réseau de mesure (pluviomètres, échelles) et participer à la veille hydrométéorologique
- Inspecter les ouvrages avant, pendant et après les épisodes
- Apporter un appui technique de terrain aux communes ; fournir les éléments techniques utiles aux marchés, dossiers réglementaires et demandes de subvention
Élaboration du PEP puis du PAPI
- Participer aux réunions de concertation (communes, riverains, partenaires) et contribuer à la rédaction des fiches action
- Collecter et fiabiliser les données de terrain, accompagner les bureaux d'études, suivre les actions et produire les bilans techniques
Surveillance des ouvrages
- Organiser et réaliser la surveillance, caractériser les désordres et alerter si la sûreté d’un ouvrage est en jeu
- Vérifier les organes de sécurité et tenir à jour les dossiers d'ouvrage, registres et outils de suivi (SIRS Digues, SIG)
Entretien du patrimoine
- Programmer et suivre l’entretien courant (végétation, accès, curage des fossés), contrôler les prestations et proposer les interventions
- Réaliser des interventions de terrain
Suivi des travaux
- Préparer les chantiers, contrôler l'exécution, participer aux réunions
- Établir les DT/DICT et assurer le lien avec les entreprises et maîtres d'œuvre, participer aux réceptions et à la levée des réserves
Réseau de mesure, crues et appui aux communes
- Entretenir le réseau de mesure (pluviomètres, échelles) et participer à la veille hydrométéorologique
- Inspecter les ouvrages avant, pendant et après les épisodes
- Apporter un appui technique de terrain aux communes ; fournir les éléments techniques utiles aux marchés, dossiers réglementaires et demandes de subvention
Profils recherchés
Formation Bac +2 dans le domaine de l’eau, des ouvrages hydrauliques, du génie civil ou des milieux naturels ou expériences équivalentes
Bases en hydraulique et en génie civil appliquées aux digues et ouvrages ; lecture de plans et de dossiers techniques
Rigueur, sens de l'observation et capacité à rendre compte par écrit de façon claire
Autonomie pour organiser son activité sur un territoire étendu, goût du terrain en toutes saisons, esprit d'équipe
Outils bureautiques et logiciel SIG
Permis B indispensable
Une première expérience en collectivité GEMAPI, syndicat de rivière ou bureau d'études serait appréciée
Bases en hydraulique et en génie civil appliquées aux digues et ouvrages ; lecture de plans et de dossiers techniques
Rigueur, sens de l'observation et capacité à rendre compte par écrit de façon claire
Autonomie pour organiser son activité sur un territoire étendu, goût du terrain en toutes saisons, esprit d'équipe
Outils bureautiques et logiciel SIG
Permis B indispensable
Une première expérience en collectivité GEMAPI, syndicat de rivière ou bureau d'études serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0428950051
Informations complémentaires
Déplacement sur le territoire fréquent
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible
Rémunération :
Selon le cadre emploi de technicien ou agent de maitrise
Prime mensuelle
Prime annuelle
Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l’employeur)
Participation financière prévoyance
Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via KAROS
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible
Rémunération :
Selon le cadre emploi de technicien ou agent de maitrise
Prime mensuelle
Prime annuelle
Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l’employeur)
Participation financière prévoyance
Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via KAROS
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.