Agent polyvalent services périscolaire et scolaire
Offre n° O007261028000825
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
235 Rue de la Mairie, Coux (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants.
- Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire et périscolaire (cantine, garderie)
- Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiène
- Accueillir et encadrer les enfants sur le temps scolaire et périscolaire (cantine, garderie)
- Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d’hygiène
Missions / conditions d'exercice
Période scolaire :
- Suivre et appliquer les consignes de la hiérarchie
- Vigilance pour la sécurité et l’hygiène des enfants
- Surveillance active des enfants
- Encadrement des enfants pendant le temps de restauration, assurer le service des repas dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place sur le service
- Assurer le suivi des inscriptions aux services de cantine et de garderie
- Encadrement des enfants pendant le temps de garderie
- Respecter et faire respecter les règles de politesse et de vie en collectivité
- Assurer la bonne transmission des informations relatives à la mission
- Rendre compte de son activité à la responsable hiérarchique
- Maintenir les locaux propres
- Suivre et appliquer les consignes de la hiérarchie
- Vigilance pour la sécurité et l’hygiène des enfants
- Surveillance active des enfants
- Encadrement des enfants pendant le temps de restauration, assurer le service des repas dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place sur le service
- Assurer le suivi des inscriptions aux services de cantine et de garderie
- Encadrement des enfants pendant le temps de garderie
- Respecter et faire respecter les règles de politesse et de vie en collectivité
- Assurer la bonne transmission des informations relatives à la mission
- Rendre compte de son activité à la responsable hiérarchique
- Maintenir les locaux propres
Profils recherchés
Compétences :
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Autonomie
- Rigueur d’exécution et de bonne organisation
- Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant
- Sens du travail en équipe
- Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
- Disponibilité pour les nécessités de remplacement
- Aptitude à la bonne gestion des conflits
- Connaissances relatives au domaine de l’hygiène alimentaire
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Autonomie
- Rigueur d’exécution et de bonne organisation
- Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant
- Sens du travail en équipe
- Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
- Disponibilité pour les nécessités de remplacement
- Aptitude à la bonne gestion des conflits
- Connaissances relatives au domaine de l’hygiène alimentaire
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.