Chargé de coordination administrative, RH et projets transversaux
Offre n° O007261030000503
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Privas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur administratif (h/f)assure des missions de coordination administrative et Rh sur des sujets transversaux. Il pilote et suit des projets pour la direction à laquelle il est affecté et/ou en collaboration avec différents services
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Suivi des projets transversaux
- Coordination des projets transversaux
- Collaboration avec les interlocuteurs en charge des projets
- Participation à des projets transversaux portés par des directions
\- Pilotages des projets transversaux
- Appui à la direction sur la mise en oeuvre de la stratégie
Suivi budgétaire et financier
- Définir et formaliser les procédures relatives à la recherche de financements et au suivi des subventions
- Accompagner les services dans leur recherche de financements
- Superviser la recherche des financements et la préparation technique des dossiers en lien avec la direction opérationnelle porteuse du projet
- Suivre la qualité des dossiers de demandes de subventions
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions
- Mettre en place un reporting et un bilan régulier des financements et des subventions mobilisés au bénéfice de la collectivité
- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs aux subventions et financements
Coordination administrative
- Coordination administrative
- Coordination RH
- Appui sur des missions de coordination comptable et budgétaire
Suivi des projets transversaux
- Coordination des projets transversaux
- Collaboration avec les interlocuteurs en charge des projets
- Participation à des projets transversaux portés par des directions
\- Pilotages des projets transversaux
- Appui à la direction sur la mise en oeuvre de la stratégie
Suivi budgétaire et financier
- Définir et formaliser les procédures relatives à la recherche de financements et au suivi des subventions
- Accompagner les services dans leur recherche de financements
- Superviser la recherche des financements et la préparation technique des dossiers en lien avec la direction opérationnelle porteuse du projet
- Suivre la qualité des dossiers de demandes de subventions
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions
- Mettre en place un reporting et un bilan régulier des financements et des subventions mobilisés au bénéfice de la collectivité
- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs aux subventions et financements
Coordination administrative
- Coordination administrative
- Coordination RH
- Appui sur des missions de coordination comptable et budgétaire
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances du statut de la fonction publique territorial
- Connaissances des orientations en politiques publiques
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances des missions de la direction/du service
- Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet
Savoir - faire
- Capacité d'adaptation, de planification, d'anticipation et de priorisation
- Conduite de projet transversaux
- Animation de groupes et de réunions
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Mise en place de procédures et suivi de leur mise en application
Savoir être
- Sens des relations humaines / aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative
Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV+LM) avant le 30/11/2026
- Connaissances du statut de la fonction publique territorial
- Connaissances des orientations en politiques publiques
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances des missions de la direction/du service
- Maitrise des méthodes de travail en mode conduite de projet
Savoir - faire
- Capacité d'adaptation, de planification, d'anticipation et de priorisation
- Conduite de projet transversaux
- Animation de groupes et de réunions
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Mise en place de procédures et suivi de leur mise en application
Savoir être
- Sens des relations humaines / aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative
Veuillez déposer votre dossier de candidature (CV+LM) avant le 30/11/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.