chargé de vie locale -évènementiel - manifestation
Offre n° O007261103000045
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 continents, Guilherand-Granges (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au service communication (3 personnes)
Missions / conditions d'exercice
- Proposer aux élus et mettre en œuvre une politique évènementielle et de manifestations en vue d’animer la ville
- Organiser et gérer les évènements de la Ville, coordonner et fédérer les services pour leur mise en œuvre, assurer une réalisation des manifestations de qualité
- Promouvoir les équipements de la ville et notamment la salle Agora
- Assurer une communication efficace et ciblée sur la vie locale
- Organiser et gérer les évènements de la Ville, coordonner et fédérer les services pour leur mise en œuvre, assurer une réalisation des manifestations de qualité
- Promouvoir les équipements de la ville et notamment la salle Agora
- Assurer une communication efficace et ciblée sur la vie locale
Profils recherchés
Connaissances et spécificités :
• Stratégie de communication de la collectivité
• Fonctionnement et services de la collectivité
• Techniques de recueil d'information
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
• Organisation et logistique d’évènements
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
• Techniques et outils de communication
Savoir-faire :
• Développer un réseau partenarial
• Fédérer les services sur l’organisation d’un évènement
• Adapter les messages aux supports de publication
• Recueillir et hiérarchiser les informations
• Rédiger des documents d'information et des articles
• Utiliser les techniques et outils de communication
• Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
Savoir être :
• Dynamisme et disponibilité
• Polyvalence
• Gestion du stress et d’imprévus
• Grande capacité organisationnelle
• Devoir de discrétion et de confidentialité
• Stratégie de communication de la collectivité
• Fonctionnement et services de la collectivité
• Techniques de recueil d'information
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
• Organisation et logistique d’évènements
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
• Techniques et outils de communication
Savoir-faire :
• Développer un réseau partenarial
• Fédérer les services sur l’organisation d’un évènement
• Adapter les messages aux supports de publication
• Recueillir et hiérarchiser les informations
• Rédiger des documents d'information et des articles
• Utiliser les techniques et outils de communication
• Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
Savoir être :
• Dynamisme et disponibilité
• Polyvalence
• Gestion du stress et d’imprévus
• Grande capacité organisationnelle
• Devoir de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475759319
Informations complémentaires
Envoi des candidatures en ligne: emploi@rhone-crussol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.