Un directeur des systèmes d'information (H/F)
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Offre n° O008220900770597
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville Mézières, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes
évolutions du système d'information de la collectivité ; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information
évolutions du système d'information de la collectivité ; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements. Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information
Missions / conditions d'exercice
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
- Piloter le système d'information de la DSI
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de
systèmes d'information
- Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de
maintenance
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs
impacts sur les SI
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de
l'information)
- Identifier et définir les objectifs du changement
- Élaborer un plan de déploiement du changement
- Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en
matière de systèmes d'information
- Principes du management par projets et objectifs
- Structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique
- Marché des logiciels et de la sous-traitance Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Technologies de traitement et de transport de l'information
- Méthodes et outils de la planification
- Normes et procédures de sécurité
- Contrats liés aux technologies numériques
- Piloter le système d'information de la DSI
- Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
- Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de
systèmes d'information
- Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
- Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
- Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de
maintenance
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs
impacts sur les SI
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de
l'information)
- Identifier et définir les objectifs du changement
- Élaborer un plan de déploiement du changement
- Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en
matière de systèmes d'information
- Principes du management par projets et objectifs
- Structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique
- Marché des logiciels et de la sous-traitance Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Technologies de traitement et de transport de l'information
- Méthodes et outils de la planification
- Normes et procédures de sécurité
- Contrats liés aux technologies numériques
Profils recherchés
Diplôme(s) :
BAC +5 minimum (Ingénieur ou en informatique)
justifier d'une expérience opérationnelle et significative d'au moins 5
ans à un poste similaire de DSI
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Bonne communication avec l'ensemble des parties prenantes
Bonnes aptitudes managériales
Bonne maitrise de l'environnement territorial (finances, statuts et
commande publique)
Elaboration, suivi et contrôle d'un budget
Parfaite connaissances en infrastructure informatique (infrastructure
virtuelle VMWARE, infrastructure réseau et fibre optique, solution de
sauvegarde VEEAM, environnement Windows : Active Directory,
messagerie Exchange)
Capacité à piloter des projets d'envergure (choix techniques en matière
de progiciels, interopérabilité des logiciels, accompagnement au
changement)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers
spécifiques)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®,
Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie, prise d'initiative et adaptabilité
Capacité à s'intégrer rapidement / aisance relationnelle / sens de
l'écoute
Grande disponibilité
Réactivité
Travail en transversalité
Autres : Permis B
BAC +5 minimum (Ingénieur ou en informatique)
justifier d'une expérience opérationnelle et significative d'au moins 5
ans à un poste similaire de DSI
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Bonne communication avec l'ensemble des parties prenantes
Bonnes aptitudes managériales
Bonne maitrise de l'environnement territorial (finances, statuts et
commande publique)
Elaboration, suivi et contrôle d'un budget
Parfaite connaissances en infrastructure informatique (infrastructure
virtuelle VMWARE, infrastructure réseau et fibre optique, solution de
sauvegarde VEEAM, environnement Windows : Active Directory,
messagerie Exchange)
Capacité à piloter des projets d'envergure (choix techniques en matière
de progiciels, interopérabilité des logiciels, accompagnement au
changement)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers
spécifiques)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®,
Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie, prise d'initiative et adaptabilité
Capacité à s'intégrer rapidement / aisance relationnelle / sens de
l'écoute
Grande disponibilité
Réactivité
Travail en transversalité
Autres : Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction mutualisée des systèmes d'informations par courriel à l'adresse suivante :
olivier.viard@ardenne-metropole.fr
Veuillez contacter la direction mutualisée des systèmes d'informations par courriel à l'adresse suivante :
olivier.viard@ardenne-metropole.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
>49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
>49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.