DDI 1820 - Un(e) Conseiller/ère en énergie partagé

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008230400999033
Publiée le 06/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville mezieres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Energie et Bâtiment, vous aurez pour missions d'accompagner les communes et les groupements de communes du département dans la réalisation de projets de rénovation énergétique des bâtiments et de leur apporter des conseils et des réponses adaptées à leurs sollicitations.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des bilans énergétiques du patrimoine des collectivités bénéficiaires (analyse des factures, identification des dérives de consommation, ...) et des pré-diagnostics énergétiques des bâtiments à rénover.

* Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition de leurs projets : visite de sites, analyse des besoins, proposition de solutions techniques et de scenarii de rénovation, estimation du montant de l'opération, faisabilités technique et financière, définition d'un calendrier, échanges avec les différents partenaires, rédaction de notes d'opportunité.

* Proposer des programmes d'actions visant l'efficacité énergétique et l'utilisation d'énergies renouvelables.

* Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leur programme d'actions ou de travaux en phase d'études préalables (vérification des faisabilités technique et financière du projet, recherche de financement, assistance au recrutement de bureaux d'études et de maîtres d'œuvre).

* Organiser et/ou participer aux réunions d'échanges, restitution ou de sensibilisations des maîtres d'ouvrage (élus, services techniques).

* Développer des outils (bases de données concernant l'évolution des prix en matière de bâtiment...), des supports méthodologiques ou pédagogiques dans le cadre des missions du Pôle.

* Contribuer à l'évaluation du dispositif " Ardennes Ingénierie " et être force de propositions aux côtés du responsable du Pôle pour l'évolution des missions.

* Participer au réseau national et régional des CEP (formations ADEME, partages d'expériences et outils).
Profils recherchés
Diplômes / Concours requis
* Formation technique Bac+5 dans les métiers bâtiment, génie civil, génie thermique et énergétique

Connaissances / Expérience

* Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, en particulier, en matière de rénovation thermique des bâtiments, de maîtrise de l'énergie, des modalités de tarification de l'énergie et de production d'énergies renouvelables
* Connaissance du cadre réglementaire dans les domaines concernés
* Compétences en conduite de projet
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad...), et de l'environnement internet
* Connaissance des collectivités territoriales et expérience dans l'accompagnement amont de projets bâtiments appréciées


Savoir-faire
· Expertise technique dans les domaines concernés
· Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Sens du travail en équipe

Aptitudes et qualités requises

· Capacité d'organisation
· Sens du service public (discrétion, disponibilité)
· Qualités relationnelles et facilités de communication
· Sens de la pédagogie

CONDITIONS :

· Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP A4)
· Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale

Contact

Contact
0324596060
Informations complémentaires
candidater sur le site cd08.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.