Adjoint au Directeur du pôle Développement Territorial (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008230501025846
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAULT-LES-RETHEL
Poste à pourvoir le
15/07/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous accompagnerez et conseillerez l'Autorité Territoriale dans l'élaboration de ses stratégies. Vous participerez également à la mise en œuvre opérationnelle de ces dernières dont vous devrez vous assurer de la possibilité de déclinaison juridique, technique et financière dès la phase de conception. A cet effet, vous interviendrez en transversalité au sein des services supports de la structure et favoriserez le travail en mode projet.
Soyez ambassadeur de la collectivité et du territoire auprès de nos partenaires.
Soyez ambassadeur de la collectivité et du territoire auprès de nos partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner l'autorité exécutive dans la définition des stratégies territoriales et leur mise en œuvre
- Apporter de l'expertise et être une aide à la décision de l'Autorité Territoriale
- Assurer l'animation et la gestion administrative, technique et financière des programmes partenariaux permettant le financement de la stratégie territoriale
- Assurer le pilotage / la coordination de projets gérés par le pôle
- Gérer de l'ingénierie directe
- Accompagner les porteurs de projets
- Accompagner et seconder le Directeur du pôle dans l'ensemble des missions le nécessitant
- Apporter de l'expertise et être une aide à la décision de l'Autorité Territoriale
- Assurer l'animation et la gestion administrative, technique et financière des programmes partenariaux permettant le financement de la stratégie territoriale
- Assurer le pilotage / la coordination de projets gérés par le pôle
- Gérer de l'ingénierie directe
- Accompagner les porteurs de projets
- Accompagner et seconder le Directeur du pôle dans l'ensemble des missions le nécessitant
Profils recherchés
Bac + 3 minimum et expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'attaché, filière administrative, catégorie A.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Formation universitaire supérieure en management de projet, politiques publiques, développement local, durable, aménagement du territoire ou économie
- Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels
- Connaissance des caractéristiques du territoire
- Notions de base en marchés publics, financement publics
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et du processus de décision des exécutifs locaux,
- Connaissance des mécanismes budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Rigueur administrative dans le pilotage de dossiers techniques et financiers
- Capacité à animer, proposer et coordonner
- Facilitée rédactionnelle et aisance orale nécessaires
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Goût pour l'innovation et la communication
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Formation universitaire supérieure en management de projet, politiques publiques, développement local, durable, aménagement du territoire ou économie
- Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels
- Connaissance des caractéristiques du territoire
- Notions de base en marchés publics, financement publics
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales et du processus de décision des exécutifs locaux,
- Connaissance des mécanismes budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Rigueur administrative dans le pilotage de dossiers techniques et financiers
- Capacité à animer, proposer et coordonner
- Facilitée rédactionnelle et aisance orale nécessaires
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Goût pour l'innovation et la communication
Contact
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.