Chargé de gestion et d'animation de la médiathèque
Offre n° O008230901174239
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIVIER AU COURT
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chargé de gestion et d'animation de la Médiathèque
Missions / conditions d'exercice
* Développement des publics et relation de partenariats durables avec les structures et les acteurs locaux socio-éducatifs (établissement scolaire, petite enfance, personnes âgées,...).
* Gestion d'une équipe de bénévoles : accompagnement et formation avec le soutien de la Bibliothèque Départementale.
* Suivi budgétaire, garantie des procédures administratives et juridiques dans le cadre de la gestion publique du lieu (ERP).
* Recherche des financements publics et privés pour développer de nouveaux projets.
* Développement et gestion des collections de la médiathèque.
* Évaluation et communication des résultats de l'établissement (rapport SCRIB).
* Gestion d'une équipe de bénévoles : accompagnement et formation avec le soutien de la Bibliothèque Départementale.
* Suivi budgétaire, garantie des procédures administratives et juridiques dans le cadre de la gestion publique du lieu (ERP).
* Recherche des financements publics et privés pour développer de nouveaux projets.
* Développement et gestion des collections de la médiathèque.
* Évaluation et communication des résultats de l'établissement (rapport SCRIB).
Profils recherchés
* Vous justifiez d'une expérience significative dans un établissement similaire
* Vous avez une expérience et un attrait pour le développement d'actions culturelles
* Polyvalent, vous possédez une connaissance des logiciels de bibliothèque, de la gestion des collections et du traitement des documents.
* Vous possédez une culture numérique et une culture des usages du numérique.
* Vous aimez co-construire des partenariats et des actions aprticipatives avec les publics.
* Vous avez le sens et le goût de l'accueil, un bon relationnel, une bonne autonomie dans l'organisation
* Vous avez une expérience et un attrait pour le développement d'actions culturelles
* Polyvalent, vous possédez une connaissance des logiciels de bibliothèque, de la gestion des collections et du traitement des documents.
* Vous possédez une culture numérique et une culture des usages du numérique.
* Vous aimez co-construire des partenariats et des actions aprticipatives avec les publics.
* Vous avez le sens et le goût de l'accueil, un bon relationnel, une bonne autonomie dans l'organisation
Contact
Contact
0324521311
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire 44 Place de la République 08440 VIVIER-AU-COURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.