Technicien environnement
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Offre n° O008231001233125
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Givet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, tickets CESU, Mutuelle Santé, Mutuelle Prévoyance, COS, CNAS...
Descriptif de l'emploi
Assiste les élus dans la définition et l'élaboration de la politique de maîtrise de l'énergie renouvelable,
Gestion des milieux aquatiques,
Préconisation de programmes et actions en faveur de l'environnement
Gestion des milieux aquatiques,
Préconisation de programmes et actions en faveur de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition de la politique maîtrise de l'énergie de la Collectivité,
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements,
Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de la Collectivité,
Gestion des emplois et développement des compétences,
Suivre les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire (agenda 21, PCAET, labellisation),
Assurer la maîtrise d'ouvrage relevant de la compétence GEMAPI,
Assurer le suivi des opérations structurantes pour les travaux en maîtrise d'oeuvre externe,
Assurer la programmation des travaux et établir les premières évaluations financières des travaux programmés,
Assurer le contrôle, diagnostic des milieux aquatiques.
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements,
Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de la Collectivité,
Gestion des emplois et développement des compétences,
Suivre les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire (agenda 21, PCAET, labellisation),
Assurer la maîtrise d'ouvrage relevant de la compétence GEMAPI,
Assurer le suivi des opérations structurantes pour les travaux en maîtrise d'oeuvre externe,
Assurer la programmation des travaux et établir les premières évaluations financières des travaux programmés,
Assurer le contrôle, diagnostic des milieux aquatiques.
Profils recherchés
BTS, DUT ou licence pro en génie civil et hydraulique,
Formations en maîtrise du cycle de l'eau, la collecte et le rejet des eaux de ruissellement. Un plus serait la connaissance en génie civile et notamment en génie civil maritime et fluvial.
Compétences professionnelles :
- énergies renouvelables,
- écologie, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion de pollutions et des nuisances,
- performances écologiques et environnementales des équipements et activités,
- hygiène et sécurités des chantiers,
-sur la règlementation environnementale : loi sur l'eau, décret digues, Natura 2000
Compétences techniques :
- aptitude à la conduite, l'organisation et la coordination des chantiers de travaux publics et d'infrastructures,
- aptitude à l'utilisation d'application métier (SIG, autocad...),
- pratique des marchés publics et notamment l'élaboration de pièces techniques,
- savoir sur l'élaboration des devis et des bordereaux des prix,
- aptitude à l'élaboration de projets techniques.
Qualités :
- qualités rédactionnelles,
- sens de l'organisation,
- goût du travail en équipe,
- disponible et réactif.
Capacité d'encadrement
Permis B requis
Formations en maîtrise du cycle de l'eau, la collecte et le rejet des eaux de ruissellement. Un plus serait la connaissance en génie civile et notamment en génie civil maritime et fluvial.
Compétences professionnelles :
- énergies renouvelables,
- écologie, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion de pollutions et des nuisances,
- performances écologiques et environnementales des équipements et activités,
- hygiène et sécurités des chantiers,
-sur la règlementation environnementale : loi sur l'eau, décret digues, Natura 2000
Compétences techniques :
- aptitude à la conduite, l'organisation et la coordination des chantiers de travaux publics et d'infrastructures,
- aptitude à l'utilisation d'application métier (SIG, autocad...),
- pratique des marchés publics et notamment l'élaboration de pièces techniques,
- savoir sur l'élaboration des devis et des bordereaux des prix,
- aptitude à l'élaboration de projets techniques.
Qualités :
- qualités rédactionnelles,
- sens de l'organisation,
- goût du travail en équipe,
- disponible et réactif.
Capacité d'encadrement
Permis B requis
Contact
Contact
drh@ardennerivesdemeuse.com
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul
08600 GIVET
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul
08600 GIVET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.